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正文內(nèi)容

赴廣東學(xué)習(xí)教科研考察報(bào)告-閱讀頁(yè)

2024-10-01 04:27本頁(yè)面
  

【正文】 ,的確是與其苦練內(nèi)功,堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展分不開(kāi)的。學(xué)校的發(fā)展需要一流的、現(xiàn)代化的教育設(shè)施,但這不能成為學(xué)校上等級(jí)、上臺(tái)階的根本標(biāo)志。在新的歷史條件下,我們的辦學(xué)理念要提升、管理模式要改革、教師隊(duì)伍建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新、教學(xué)質(zhì)量控制體系要優(yōu)化、校園文化建設(shè)也要重新整合,這些都是需要管理者不斷思考、探索和實(shí)踐的。惟有如此,學(xué)校才能保持強(qiáng)大的生命力,才能真正創(chuàng)出品牌,才能將學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展推向新的高度。我們以往在學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量上強(qiáng)調(diào)了管理、師資和生源等顯性要素,但卻忽視一個(gè)極其重要的隱性因素——學(xué)校文化。學(xué)校文化可以分為四個(gè)層面:一是表層的物態(tài)文化。一所學(xué)校最根本的是要有一種精神文化存在于師生員工的腦海和心靈之中,“不著一字,盡得風(fēng)流。反思我們自己缺少的正是這種學(xué)校文化的生成和培育。努力積淀自己的校園文化,發(fā)展自己的校園特色,提煉出自己的學(xué)校精神內(nèi)核,聚結(jié)成學(xué)校最寶貴的財(cái)富,激發(fā)出廣大師生奮發(fā)向上的情緒與敬業(yè)勤奮的精神,推動(dòng)學(xué)校工作不斷前進(jìn)?!耙越處煘楸?,以人才為貴”會(huì)產(chǎn)生巨大的核聚變能量,這一點(diǎn)也給了我們很大的啟示?!比?,是生產(chǎn)力中最活躍的因素。學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的根本動(dòng)力在于教師素質(zhì)的不斷提高和教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化。雖然因素很多,但教師素質(zhì)的低下是其中的一個(gè)重要因素??v觀兩地教師隊(duì)伍的差別,關(guān)鍵在于本地教師缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、缺少壓力和責(zé)任心、安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò)。教育不是市場(chǎng),不需要擁擠的人流和浩大的聲浪;教育不是官場(chǎng),不需要陽(yáng)奉陰違、八面玲瓏。 (五)進(jìn)一步增強(qiáng)抓質(zhì)量的意識(shí),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量這些學(xué)校最顯著的特點(diǎn)就是質(zhì)量一流。他們持續(xù)走強(qiáng)的秘密就是走一條科學(xué)發(fā)展的道路。在這些學(xué)校,家長(zhǎng)們都樂(lè)意把孩子往那里送。老師們的“生根之策”是“導(dǎo)學(xué)”——按認(rèn)識(shí)規(guī)律,為學(xué)生設(shè)計(jì)一條求知之路,一條將教學(xué)內(nèi)容、方法及師生活動(dòng)組合起來(lái)的最好進(jìn)程,不僅讓學(xué)生會(huì)學(xué),還讓學(xué)生樂(lè)學(xué)。這種做法值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究。一周的緊張學(xué)習(xí),我們見(jiàn)識(shí)了名校的風(fēng)采,找出了自己的差距??疾炱陂g,得到了XX省XX縣區(qū)教研室的大力支持,他們周密的安排和熱情的接待令我們倍感溫暖。心靈已經(jīng)沉靜,措置好我們的思維,帶上我們的責(zé)任,運(yùn)用我們的智慧,奉獻(xiàn)我們的熱血,為XX市的教育事業(yè)做出我們的一點(diǎn)涓埃之
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