財政局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案-閱讀頁
2024-10-01 04:14本頁面
【正文】 政干部的業(yè)務(wù)知識、工作技能培訓(xùn)，不斷提高財政干部服務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng)。圍繞區(qū)委“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年”活動各項目標(biāo)及區(qū)政府重點工作、重點項目，結(jié)合落實2008年財政工作任務(wù)開展討論，根據(jù)各自職能定位，談工作目標(biāo)、打算和舉措、談讀書心得體會。 （二）整治提高階段（2月－8月） 一是廣泛征求意見。 二是認(rèn)真查找問題。 三是深入進行整改。整改內(nèi)容必須做到“四個明確”，即明確整改目標(biāo)、明確具體步驟、明確解決辦法、明確時限要求。把開展作風(fēng)建設(shè)主題活動與推進財政中心工作結(jié)合起來，與深入開展創(chuàng)建人民滿意的好站所、文明處室和國家級“青年文明號”、“巾幗示范崗”等活動結(jié)合起來，組織開展警示教育、財政干部下基層、下企業(yè)、下農(nóng)村，軍民聯(lián)系等活動，區(qū)會計中心開展紅旗窗口服務(wù)明星評比活動，每一位財政干部職工撰寫一條服務(wù)承諾上墻公示，時刻提醒自已的一言一行，時刻接受群眾監(jiān)督。以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推進和完善財政制度建設(shè)。全面落實“三牌一證”：人員公示牌、一周計劃牌、工作人員去向牌、執(zhí)法證?？己藘?nèi)容為服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)儀表、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)環(huán)境等五方面。 二是加強非稅征收管理，嚴(yán)禁亂收費。 考評總結(jié)階段（11月－2009年1月） 一是組織考評。 二是進行總結(jié)。 四、工作要求 一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。 二是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長施肇皕任組長，局長助理王建軍任副組長，由高軍、錢衛(wèi)軍、陳九林、孫海蓉、冷建國、居上、薛留仁為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在綜合財監(jiān)處，高軍兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作的宣傳、開展和落實。要把作風(fēng)建設(shè)主題活動和財政中心工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排，扎實推進，創(chuàng)造性地開展工作。堅持求真務(wù)實與探索創(chuàng)新相結(jié)合，出新招，用實招，見實效，以財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的明顯成效推動各項財政工作的開
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