電業(yè)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作報告-閱讀頁
2024-10-01 00:28本頁面
【正文】 主要參考依據(jù)，對參賽的黨員“一帶二”小組進(jìn)行星級評定和獎勵，并將小組獲得星級評定情況作為所在黨支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 建立“管理、技術(shù)、技能、勞?！彼膫€人才通道，激發(fā)員工崗位成才的積 極性?！八臈l通道”淡化正式工與外聘工、干部與群眾、機關(guān)與基層的區(qū)別，堅持不唯身份、不拘一格、唯才是舉的原則，將人才選拔的范圍擴大到農(nóng)電工、外聘工，引導(dǎo)員工多渠道成才，形成以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的各類人員職業(yè)發(fā)展晉升機制，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障。 四、形成了企業(yè)與職工個人共同發(fā)展的良好局面 通過扎實有效的創(chuàng)建工作，干部職工學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力不斷得到提升，自主創(chuàng)新能力明顯提高，企業(yè)呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)營管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高的良好局面，兩個文明建設(shè)邁上了新的臺階。安全生產(chǎn)上連續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢并不斷創(chuàng)造新的歷史記錄，截止9月24日已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2652天。企業(yè)先后榮獲了全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、全國模范職工之家、全 國五四紅旗團委、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、XX省思想政治工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。通過鼓勵職工學(xué)習(xí)，目前全局本科以上學(xué)歷達(dá)217人，其中4人為研究生學(xué)歷。近兩年來，局長佘金濤同志先后被評為XX省勞模、XX省第十一屆優(yōu)秀企業(yè)家、國家電網(wǎng)公司抗冰搶險先進(jìn)功臣、XX省電力公司優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員。青年職工李金松被評為省公司十大杰出青年，青年職工毛明貴在國家電網(wǎng)公司會計知識競賽中以滿分100分的成績榮獲第一名，另有85人次得到上級表彰。否定自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己是一個艱苦的進(jìn)程，思維轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新速度也不是一蹴而就，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一個長期的系統(tǒng)工程，我們希望通過自己的不懈努力，不斷把創(chuàng)學(xué)工作引向深入，成為名副其實的學(xué)習(xí)型企業(yè)，激發(fā)國有企業(yè)的無限生
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