獨家原創(chuàng)-淺談如何做好新時期婦女工作-閱讀頁
2024-10-01 00:20本頁面
【正文】 各級婦聯(lián)組織調(diào)研工作要制度化 深入基層調(diào)查研究，是黨的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，各級婦聯(lián)組織深入基層深入婦女群眾之中，開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究工作更是責(zé)無旁貸。 三是各級婦聯(lián)組織重點工作要市場化、項目化運作 要不失時機(jī)地把握政府改革發(fā)展契機(jī)，及時有效承接政府剝離很多服務(wù)和管理的職能，按照項目化要求，開展項目方案設(shè)計、招投標(biāo)、績效考核、社會評價、群眾監(jiān)督等項目設(shè)計和包裝，拓展婦聯(lián)工作的發(fā)展空間。 一是要建立彈性化工作剛性化考核機(jī)制 即年初在制定工作目標(biāo)任務(wù)時，盡量用量化數(shù)字來確定年度要完成或達(dá)到的目標(biāo)任務(wù)，年終考核時，以量化數(shù)字來考核衡量目標(biāo)任務(wù)完成情況，實現(xiàn)婦聯(lián)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬考核。城鄉(xiāng)婦女工作的冷熱不均，應(yīng)該引起高度關(guān)注，長此以往，將會影響和削弱城鄉(xiāng)婦女共建共享改革發(fā)展成果。如可以宣傳協(xié)調(diào)政府部門安排資金，對社會孤兒進(jìn)行集中供養(yǎng)，建立兒童大病統(tǒng)籌基金，建立婚姻家庭受害婦女臨時庇護(hù)機(jī)構(gòu)等。 第5頁 共5頁
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