獨家原創(chuàng)-淺談黨建工作新局面的研究策略-閱讀頁
2025-09-27 00:13本頁面
【正文】 效服務，突出創(chuàng)建“品牌特色支部建設(shè)”載體。要重點實施以引導科學發(fā)展方式、黨的先進性建設(shè)為主要內(nèi)容的服務活動。三要從抓干部隊伍建設(shè)入手，突出加強基層組織建設(shè)。我們要從發(fā)揮好黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導干部的模范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用著手，加強基層組織建設(shè)，深入開展“抓班子帶干部，抓領(lǐng)導帶黨員，抓黨員帶職工”活動，形成以黨支部為樞紐的黨建工作思路。在黨員隊伍中開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的主題教育活動，把建設(shè)高素質(zhì)黨務干部隊伍工作落到實處?！包h的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”?；A(chǔ)不牢，地動山搖。 、創(chuàng)新工作機制，使黨的工作形成良性循環(huán) 一是目標機制。在對黨的工作進行目標管理時，應把黨的工作按照黨組織建設(shè)的各項內(nèi)容進行分解，使其目標化，對具體工作任務量化，按照定性、定量標準和記分標準，使“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕保压ぷ髯鰧?。目標明確后，具體任務要落實責任到人。這樣既可以增加他們的責任意識，也便于督促、檢查任務的完成情況。任務落實后要進行定期或不定期檢查和督促，否則會因為工作繁忙而出現(xiàn)應付了事甚至落空。及時在任務完成或年終時考核任務的完成情況，防止出現(xiàn)在總結(jié)和述職時應付了事。第一，考核要與干部使用相結(jié)合。對積極主動完成黨的工作任務的，表現(xiàn)特別出色的黨組織成員要與職務晉級等方面掛鉤，大膽地提拔使用?？梢栽囆袚沃Р课瘑T以上職務的在考核個人時必須有黨組織活動的工作內(nèi)容；政治理論學習方面表現(xiàn)過差的，不能晉升職務，年度考核時不能評為優(yōu)秀等級或先進個人。 、創(chuàng)新工作內(nèi)容，激發(fā)黨建工作活力 探索適應新形勢和實際工作需要的黨建工作內(nèi)容，是使黨建工作激發(fā)活力，不斷發(fā)展的保證。把黨建工作中的教育、管理和監(jiān)督職責，滲透到業(yè)務工作中去，做到密切聯(lián)系實際，把經(jīng)常性的思想教育工作滲透、融合、落實到各項業(yè)務工作和活動中去，保證業(yè)務工作的順利完成。通過強化黨建工作的服務保障為內(nèi)容，體現(xiàn)“三個代表”思想的執(zhí)政為民本質(zhì)。在為群眾辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界，增強群眾對黨的信任，推動黨員干部做好工作的責任感。 、創(chuàng)新黨建工作新方式，使黨建工作收到實效 圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，進一步調(diào)整組織設(shè)置，根據(jù)黨員分布的新變化，科學合理配置黨員和支部。要擯棄從會議到會議，從文件到文件，從口頭到口頭的陳舊呆板的工作方式，努力探索黨建工作的新載體，是形成新方式的重要內(nèi)容。是一個充滿了新意、富有創(chuàng)造的實踐過程。經(jīng)過堅持不懈的努力，使廣大黨員在思想作風和工作作風上有明顯地改進，黨員意識進一步增強，黨員素質(zhì)進一步提高，使招標中心黨組織真正成為政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、保證有力的堅強集體。 參考文獻 [1]《中共XX省委黨校學報》2008年4期課題組 [2]《新視野》2007年6期張世飛 [3]《西南師范大學學報（人文社會科學版）》2006年4期于淑華 第13頁 共1
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