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正文內(nèi)容

獨家原創(chuàng)-淺談黨建工作新局面的研究策略-資料下載頁

2025-09-22 00:13本頁面
  

【正文】 至落空。要研究制定考核辦法,明確考核等級。及時在任務(wù)完成或年終時考核任務(wù)的完成情況,防止出現(xiàn)在總結(jié)和述職時應(yīng)付了事。 四是激勵機制。第一,考核要與干部使用相結(jié)合。對完不成目標任務(wù),責任心不強、工作不力的黨組織成員進行調(diào)換或組織處理。對積極主動完成黨的工作任務(wù)的,表現(xiàn)特別出色的黨組織成員要與職務(wù)晉級等方面掛鉤,大膽地提拔使用。第二,考核與獎懲相結(jié)合??梢栽囆袚沃Р课瘑T以上職務(wù)的在考核個人時必須有黨組織活動的工作內(nèi)容;政治理論學習方面表現(xiàn)過差的,不能晉升職務(wù),年度考核時不能評為優(yōu)秀等級或先進個人。獎勵應(yīng)包括精神和物質(zhì)兩方面內(nèi)容,可以考慮開展評選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及某一方面的貢獻獎等活動;物質(zhì)方面可以考慮比照業(yè)務(wù)工作對完成目標責任制的獎勵辦法,施以重獎,突出共產(chǎn)黨員和黨支部良好的公眾和社會形象,體現(xiàn)黨務(wù)工作的重要性。 、創(chuàng)新工作內(nèi)容,激發(fā)黨建工作活力 探索適應(yīng)新形勢和實際工作需要的黨建工作內(nèi)容,是使黨建工作激發(fā)活力,不斷發(fā)展的保證。把黨的工作與業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來,相互協(xié)調(diào),相互促進。把黨建工作中的教育、管理和監(jiān)督職責,滲透到業(yè)務(wù)工作中去,做到密切聯(lián)系實際,把經(jīng)常性的思想教育工作滲透、融合、落實到各項業(yè)務(wù)工作和活動中去,保證業(yè)務(wù)工作的順利完成。立足于招標中心改革發(fā)展的大局開展黨建工作,才能使廣大黨員干部目標一致,做到心往一處想,勁往一處使。通過強化黨建工作的服務(wù)保障為內(nèi)容,體現(xiàn)“三個代表”思想的執(zhí)政為民本質(zhì)。即做好一切有利于群眾的事情,反映群眾的訴求,表達民意、促進溝通,直接影響和參與利益規(guī)則、重大決策的制定,則具有更強的導(dǎo)向和凝聚作用。在為群眾辦實事中貫穿思想教育,通過解決現(xiàn)實問題引導(dǎo)群眾提高精神境界,增強群眾對黨的信任,推動黨員干部做好工作的責任感。這些都是招標中心黨建工作應(yīng)滲透和努力探索的新的工作內(nèi)容。 、創(chuàng)新黨建工作新方式,使黨建工作收到實效 圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,進一步調(diào)整組織設(shè)置,根據(jù)黨員分布的新變化,科學合理配置黨員和支部。 改進工作方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,盡量減少形式上的東西。要擯棄從會議到會議,從文件到文件,從口頭到口頭的陳舊呆板的工作方式,努力探索黨建工作的新載體,是形成新方式的重要內(nèi)容。 結(jié)束語 開展黨建工作是不斷探索、創(chuàng)新,到不斷拓展、深化的過程。是一個充滿了新意、富有創(chuàng)造的實踐過程。是招標中心黨委堅持解放思想、實事求是、與時俱進努力索求的過程。經(jīng)過堅持不懈的努力,使廣大黨員在思想作風和工作作風上有明顯地改進,黨員意識進一步增強,黨員素質(zhì)進一步提高,使招標中心黨組織真正成為政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、保證有力的堅強集體。對此,我們充滿信心。 參考文獻 [1]《中共XX省委黨校學報》2008年4期課題組 [2]《新視野》2007年6期張世飛 [3]《西南師范大學學報(人文社會科學版)》2006年4期于淑華 第13頁 共13頁
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