【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 目標(biāo)完成的考核[中學(xué)辦公室年度目標(biāo)考核總 結(jié)] 【摘要】 :校委會(huì):在二○○四年度,辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持 下,認(rèn)真落實(shí)年初與學(xué)校簽訂的目標(biāo)任務(wù)書(shū),認(rèn)真執(zhí)行辦公室職 ...
2024-09-11 15:46
【摘要】......文員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接外部電話(huà);2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)人員。3、負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂、銷(xiāo)毀等文秘工作。4、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)會(huì)議安排、記錄、紀(jì)要、決議跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)公司傳真件、公文、信件、郵件、報(bào)刊、雜志、廣告頁(yè)等資料的簽收、整理、分送,并做好相關(guān)記錄。6、做好公司宣傳專(zhuān)欄、網(wǎng)絡(luò)資料
2025-04-22 20:39
【摘要】辦公室文秘考核試題一、填空題??1.?公文是行政管理過(guò)程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的________。??2、公文的法定作者是_________。??3、國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公文種類(lèi),按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定,分為?種(13),即主要有:命令(令)、議案、決定、意見(jiàn)、公告
2024-08-24 03:18
【摘要】公司行政辦公室職責(zé)范圍公司行政辦公室受常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo),行政部職員直接向辦公室主任報(bào)告工作,辦公室主任再向常務(wù)副總匯報(bào)。一、部門(mén)職責(zé)1、部門(mén)協(xié)調(diào):各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)2、建章立制:建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。3、資料管理:負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。4、會(huì)議管理:公司會(huì)議組織,
2024-08-24 03:16
【摘要】第一篇:行政辦公室人員崗位職責(zé) 行政辦公室人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。 4、在...
2024-11-15 06:19
【摘要】辦公室系統(tǒng)綜合考核評(píng)分細(xì)則一、綜合協(xié)調(diào)指標(biāo)要素分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)管理制度3:制定貫徹落實(shí)、督察督辦和內(nèi)外部協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)管理制度,具有針對(duì)性和可操作性。:制度不健全或與實(shí)際工作的對(duì)應(yīng)性或可操作性不好。貫徹落實(shí)42-4分:及時(shí)、有效的貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)、集團(tuán)公司及總部各部門(mén)的指示和重要會(huì)議的會(huì)議精神,措施具體細(xì)致、合理可行,具有針對(duì)性,及時(shí)上報(bào)落實(shí)情況,材料內(nèi)容完整、
2025-04-29 09:50
【摘要】......辦公室績(jī)效考核細(xì)則(暫定)自二00二年元月實(shí)施為建立有效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)評(píng)估和肯定辦公室成員的工作,激發(fā)成員的潛能和工作熱情,確保2012年度工作任務(wù)的順利完成,特制定本辦法.一、考核目的通過(guò)績(jī)效
【摘要】...../n...../辦公室系統(tǒng)綜合考核評(píng)分細(xì)則一、綜合協(xié)調(diào)指標(biāo)要素分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)管理制度3:制定貫徹落實(shí)、督察督辦和內(nèi)外部協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)管理制度,具有針對(duì)性和可操作性。:制度不健全或與實(shí)際工作的對(duì)應(yīng)性或可操作性不好。貫徹落實(shí)42-4分:及時(shí)、有效的貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)、集團(tuán)公司及總部各部門(mén)的指示和重要會(huì)議的會(huì)議精神
2025-04-30 00:32
【摘要】 法院辦公室總結(jié) 篇一:法院辦公室工作總結(jié) 2008年,人民法院辦公室主任以黨的十七大精神為指針,踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持把參謀服務(wù)放在核心位置,圍繞黨組中心工作,加強(qiáng)決策調(diào)研和督查。健全和落實(shí)信息...
2024-10-01 00:00
【摘要】辦公室崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)崗位:主任序號(hào)考核內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法扣分一崗位職責(zé)履行1.根據(jù)本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃和工作任務(wù),對(duì)工作進(jìn)行分解,落實(shí)責(zé)任,并負(fù)責(zé)檢查、督促,確保工作順利完成。1.未按部門(mén)目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行分解落實(shí),影響部門(mén)整體工作業(yè)績(jī),扣2~5分/項(xiàng);檢查、督促不力,扣1~2分/項(xiàng)。2.當(dāng)本部門(mén)與其他部門(mén)發(fā)生工作上的矛盾時(shí),或本部門(mén)內(nèi)部
2024-08-02 18:28
【摘要】為努力實(shí)現(xiàn)快一拍公司的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,切實(shí)提高員工規(guī)范服務(wù)的自 覺(jué)性,以下是小編精心收集整理的辦公室員工的工作考核細(xì)則,下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。 辦公室員工的...
2024-09-15 21:34
【摘要】/辦公室行政副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任職系管理職系直接下級(jí)行政秘書(shū)、文字秘書(shū)、話(huà)務(wù)接待、司機(jī)、出國(guó)管理、醫(yī)務(wù)管理、房產(chǎn)管理所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)
2025-07-08 15:57
【摘要】3/3行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系七級(jí)直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運(yùn)作;公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng);公司企業(yè)文化建設(shè);出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助組織和制定公
2024-08-22 01:11
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 公司辦公室考核標(biāo)準(zhǔn):辦公室部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn) 【摘要】 : :負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作,組織帶領(lǐng)部門(mén)人員完 成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并保證工作質(zhì)量;對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)和參與的 工作進(jìn)行合理安排...
2024-09-19 06:52
【摘要】第一篇:行政人事辦公室崗位職責(zé)范文 行政人事辦公室崗位職責(zé) 行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)...
2024-10-29 05:36