法院關(guān)于法官法實(shí)施的整改方案-閱讀頁(yè)
2024-09-30 23:48本頁(yè)面
【正文】 官”和“無(wú)違法違紀(jì)倒記時(shí)”活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和模范人物大張旗鼓地進(jìn)行表彰和宣傳，要通過(guò)正面典型的示范作用，反面典型的警戒作用，激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，鞭策后進(jìn)，弘正氣，樹(shù)形象，剎邪氣； 五是堅(jiān)持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，對(duì)法官要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，又要在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)，加大對(duì)辦公自動(dòng)化的投入，千方百計(jì)解除干警的后顧之憂(yōu)，使法官安心工作。健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作人員有條件、有能力對(duì)本院工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)事件隨時(shí)查處，真正成為人民法院工作中反腐倡廉的重要力量。人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在工作中應(yīng)與上級(jí)法院監(jiān)察部門(mén)和同級(jí)紀(jì)委之間多聯(lián)系，多溝通，建立定期向上級(jí)匯報(bào)制度。通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度的適用條件、標(biāo)準(zhǔn)范圍、程序、懲辦辦法等，從而使紀(jì)檢監(jiān)察工作便于操作，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的經(jīng)?；⒊绦蚧?、規(guī)范化。 四、加大法官管理和監(jiān)督力度 一是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步修改完善《崗位責(zé)任制》、《隊(duì)伍管理制度》、《審判管理制度》、《調(diào)研、宣傳、信息、司法統(tǒng)計(jì)工作制度》、《信訪(fǎng)接待和處理交辦工作細(xì)則》、《行政后勤管理制度》等工作制度。把我院的各項(xiàng)工作均納入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化軌道，從而堵塞管理中的漏洞，約束管理中諸多不規(guī)范行為，使得管理水平有明顯提高。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》，成立由“一把手”任組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 三是繼續(xù)抓好《人民法院審判紀(jì)律處分辦法試行》、《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法試行》的實(shí)施，從管人抓隊(duì)伍建設(shè)做起，從案件質(zhì)量評(píng)查入手，從加大監(jiān)督力度為落腳點(diǎn)，定期對(duì)所審結(jié)的案件逐案進(jìn)行評(píng)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)有關(guān)法官予以責(zé)任追究，絕不手軟。 四是為了廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，全面、準(zhǔn)確地掌握情況，充分行使監(jiān)督職能，要實(shí)行“紀(jì)檢監(jiān)察走訪(fǎng)日”制度。走訪(fǎng)對(duì)象包括刑事案件被害人及家屬、民經(jīng)行案件敗訴方當(dāng)事人、中止執(zhí)行案件的申請(qǐng)執(zhí)行人，以及轄區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員。 五、進(jìn)一步做好信訪(fǎng)工作 一是認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任制。要做到“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的案”，即堅(jiān)持誰(shuí)管的案件誰(shuí)接待，誰(shuí)辦的案件的問(wèn)題誰(shuí)解決，辦案人是第一責(zé)任人，所在庭室長(zhǎng)是信訪(fǎng)主要責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查和考評(píng)，并同辦案人政治利益與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。立案庭對(duì)來(lái)人訪(fǎng)要認(rèn) 真登記，轉(zhuǎn)辦案人或業(yè)務(wù)庭限期處理，業(yè)務(wù)庭要及時(shí)將辦理 情況以書(shū)面形式反饋給立案庭。業(yè)務(wù)庭要在限期內(nèi)將來(lái)信 訪(fǎng)辦理結(jié)果報(bào)督查辦公室。對(duì)不按期報(bào)送結(jié)果的要通報(bào)批評(píng)。院里決定，原則上每 季度召開(kāi)一次全院干警大會(huì)，對(duì)本季度來(lái)人訪(fǎng)和來(lái)信訪(fǎng)案 件，逐件進(jìn)行評(píng)析，分析上訪(fǎng)有沒(méi)有道理，是什么原因造成 的，應(yīng)吸取那些教訓(xùn)。 四是抓好信訪(fǎng)源頭。把來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況納入個(gè)人質(zhì)量評(píng)估體系，作為考核法官 審判、執(zhí)行效果的一項(xiàng)重要內(nèi)容
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