法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處年度工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-30 23:31本頁面
【正文】 ：一是按照2012年考核指標(biāo)的要求，督促、指導(dǎo)各市和區(qū)直單位建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度、完善行政執(zhí)法個(gè)案監(jiān)督程序和法律文書。二是依法及時(shí)處理投訴舉報(bào)案件。三是跟蹤立案監(jiān)督的個(gè)案。對(duì)我辦立案監(jiān)督的xx縣沙場(chǎng)個(gè)案進(jìn)行督辦，督促xx縣人民政府在黨的十八大召開前依法妥善處理，避免了案件當(dāng)事人進(jìn)京上訪。增掛行政執(zhí)法監(jiān)督局是2012年全區(qū)依法行政工作要點(diǎn)規(guī)定的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。第二，與秘書人事處指導(dǎo)各市法制辦成立并增掛行政執(zhí)法監(jiān)督局，全年共有7個(gè)市和7縣（市、區(qū)）成立并增掛行政執(zhí)法監(jiān)督局，超額完成2012年全區(qū)依法行政工作要點(diǎn)規(guī)定的任務(wù)，成立并增掛行政執(zhí)法監(jiān)督局的做法在全國(guó)也是首創(chuàng)。自治區(qū)深化行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛在我辦。一年來，行政執(zhí)法監(jiān)督處在開展深化行政審批制度改革工作方面做了4項(xiàng)工作： 。行政執(zhí)法監(jiān)督處通過落實(shí)解決經(jīng)費(fèi)、從本處和有關(guān)的市以及區(qū)直部門抽調(diào)人員組建擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣下放行政審批權(quán)的審核組的做法，對(duì)自治區(qū)本級(jí)實(shí)施審批的項(xiàng)目進(jìn)行審核，提出自治區(qū)本級(jí)擬下放的行政審批項(xiàng)目，逐項(xiàng)指定下放方案，送請(qǐng)自治區(qū)有關(guān)部門確認(rèn)后報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人民政府審定。同時(shí)配合其他有關(guān)部門開展擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣下放行政審批權(quán)的培訓(xùn)、督查、考評(píng)工作。今年9月底，國(guó)務(wù)院公布全國(guó)第六批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的結(jié)果后，行政執(zhí)法監(jiān)督處按照自治區(qū)人民政府和我辦領(lǐng)導(dǎo)的指示，立即啟動(dòng)并在1個(gè)月內(nèi)做好組織開展全區(qū)第六批行政審批項(xiàng)目的清理工作。其次，做好自治區(qū)人民政府召開全區(qū)第六次行政審批項(xiàng)目清理工作動(dòng)員會(huì)的組織、籌備工作。第四，撰寫并報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人民政府印發(fā)《關(guān)于開展行政內(nèi)部審批項(xiàng)目清理工作的通知》，對(duì)行政內(nèi)部審批項(xiàng)目的清理工作進(jìn)行部署。 。今年年初，我辦和自治區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室將這些操作規(guī)范分別在廣西政府法制網(wǎng)和自治區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。 。 （四）開展行政強(qiáng)制實(shí)施主體的清理工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，64個(gè)區(qū)直部門和單位提出要清理145項(xiàng)行政強(qiáng)制措施和47個(gè)行政強(qiáng)制實(shí)施主體。 （五）做好2011年全區(qū)依法行政考核的后續(xù)工作。 （六）做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)的審核工作。除xx市的報(bào)辦件符合要求外，其他的報(bào)辦件均不符合要求，需要補(bǔ)充征求意見和補(bǔ)充材料。 （七）基本完成自治區(qū)人民政府行政復(fù)議綜合樓的征地工作。同時(shí)與被征地單位對(duì)三分之二的用地簽訂了征地協(xié)議。年內(nèi)行政執(zhí)法監(jiān)督處還派出4人次參加自治區(qū)組織的減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣下放行政審批權(quán)督查、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣下放行政審批權(quán)考評(píng)等檢查工作。主要是人員的工作能力和工作水平與其擔(dān)負(fù)的職責(zé)不相適應(yīng)，行政審批、行政執(zhí)法層級(jí)監(jiān)督、相對(duì)集中行政處罰權(quán)的基本理論和實(shí)務(wù)知識(shí)的掌握不夠扎實(shí)、不夠?qū)I(yè)；人員配置與其所承擔(dān)的職責(zé)不匹配；部分工作不能按時(shí)完成，個(gè)別工作完成的質(zhì)量不
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