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查找工作作風存在問題活動工作匯報-閱讀頁

2024-09-30 23:11本頁面
  

【正文】 一般員工。認真執(zhí)行首問負責制、崗位責任制、同崗替代制、一次告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定事項報備制等七項制度。 (三)創(chuàng)新工作方法,提高服務(wù)水平 外事科在查找問題整改活動中,努力實踐“三個代表”重要思想,堅持可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀,大力提倡“務(wù)實”的工作作風,以“講實話、辦實事、求實效”為目標,結(jié)合行政效能建設(shè),扎實做好服務(wù)工作。我們外事科根據(jù)自身工作特點,建立運行“外事事務(wù)管理軟件系統(tǒng)”,充分運用現(xiàn)代化辦公手段,提高行政效能。為今后的企業(yè)外事工作打下堅實的基礎(chǔ)。 切實做好惠民實踐活動。 ——深入基層,為企業(yè)服務(wù)。同時堅持爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,推動企業(yè)外事管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把宣傳外事工作延伸到整個企業(yè),力爭做到“人人知外事、人人護企業(yè)”。近年來,“三資”企業(yè)、民營企業(yè)蓬勃發(fā)展,許多企業(yè)因拓展業(yè)務(wù)需要考察,我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和外事科積極為企業(yè)創(chuàng)造條件爭取市外事辦的支持,為他們辦理接待翻譯交流等業(yè)務(wù)。既幫助他們正常開展業(yè)務(wù),又教育他們愛祖國、保尊嚴、守紀律、講文明。在開展查找問題、分析原因、整改自我活動中,我們外事科不僅認真做好自身工作,同時也提倡主動加強協(xié)作,擴大服務(wù)范圍。 四、外事科開展“查找思想、工作和工作作風存在問題”活動自我要求 對照思想、工作、工作作風建設(shè)三方面存在問題自我檢查整改活動對于外事科更好的開展工作是非常重要的,對照檢查的全不全,問題找得準不準,直接關(guān)系到這次問題查找活動的成敗。 要結(jié)合工作實際,認真扎實搞好對照檢查工作,查找問題要實際、要全面、要徹底,要對照胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風氣的要求,深入查找個人存在的主要差距和問題,深刻剖析其根源。 要處理好作風教育整頓與當前工作的關(guān)系,確保“兩不誤,雙促進”,通過深入查找,發(fā)現(xiàn)問題,拓寬思路,不斷打開工作新局面,促進外事科邁向新臺階。相信通過此次查找活動,外事科將以更高起點更高標準、更高要求為開展好下一階段的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)
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