【正文】 析；四是今后的努力方向和改進措施，重點放在后三個部分。要對貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求精神情況，特別是選人用人情況、“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明，對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來、消極對待作風建設新的規(guī)章制度、“為官不為”的問題進行檢查。對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質(zhì)，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質(zhì)，從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質(zhì)，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源；對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。原則上參加黨的群眾路線教育實踐活動的黨員干部都應當認真撰寫對照檢查材料，其中，以縣處級以上干部為重點，局其他縣級干部可參照黨組成員撰寫對照檢查材料的內(nèi)容要求撰寫個人的對照檢查材料。 撰寫前的準備。督導組對查擺問題不徹底、不準確的，及時提出意見，督促修改完善。 材料審閱程序和規(guī)則。局黨組和黨組主要負責同志的對照檢查材料，由市委第十八督導組審閱后報市委教育實踐活動領導小組辦公室審閱并備案。局其他縣級干部、部門（科室）負責人的對照檢查材料由分管的黨組成員審閱后，交局教育實踐活 動領導小組辦公室備案；局其他黨員干部的黨性分析材料由部門（科室）負責人審閱后，交局教育實踐活動領導小組辦公室備案。 根據(jù)相關要求，結合市物價局工作實際，認真制定專題民主生活會方案。方案經(jīng)市委第十八督導組審核同意后，在會前一周報送市委教育實踐活動領導小組辦公室備案。 局黨組主要負責同志主持召開專題民主生活會。黨組成員都要進行深刻的自我批評，以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，真正觸及問題、深挖思想根源。批評和自我批評要從落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求精神切入，深刻剖析作風不正、工作不實、行為不廉的問題，分析研究加強作風建設、反對“四風”的改進措施和有關制度規(guī)定。 市委第十八督導組全程參與專題民主生活會。會后，市委第十八督導組對專題民主生活會整體情況進行評價，并向局黨組主要負責同志反饋。 （五）召開黨支部專題組織生活會 認真制定專題組織生活會方案。專題組織生活會主題、談心談話等相關情況、前準備工作情況、會議議程、參加人員、基本要求等。 專題組織生活會要突出重點，認真進行對照檢查，不論功擺好，真正找出自己身上的問題，開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高。 各級黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會。擬在6月中旬召開局黨組專題民主生活會。 四、組織領導 （一）發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。局黨組主要負責同志以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認真查擺個人、領導班子、本單位作風方面的突出問題。要從我做起，即知即改，做給班子成員看，帶著黨組成員改。要認真查找問題，真正敞開大門，把基層和群眾的意見收集上來，找準找深找透“四風”方面存在的突出問題。要認真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，切實端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害。 （三）始終把握重點。要用好批評和自我批評這個有力武器，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，真正達到自己受教育、他人受警示的效果。為認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神和在XX縣區(qū)委常委專題民主生活會上的重要講話精神，根據(jù)中央和省委、市委、縣委要求，現(xiàn)就扎實做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知如下。 （一）學習教育。 （二）征求意見。 （三）做好兩項具體工作。 （四）總結學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況。 二、從嚴從實找準突出問題 認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。開發(fā)區(qū)工委、各企業(yè)黨支部要對征求意見情況進行認真梳理分析，找出領導班子和領導干部存在的突出問題和具體表現(xiàn)。 （二）認真查擺問題。重點對照習近平總書記指出的“四風”表現(xiàn)查找問題。 領導班子要對征求到的群眾意見進行集體“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風”問題，從信訪積案中查擺作風問題，從基層暴露出的問題中反思領導機關、領導班子和領導干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風問題。 （三）深入開展談心交心。領導干部要做到“四必談”，工委主要負責人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科室負責人之間必談，督導組與班子成員必談。黨員領導干部要主動接受黨員、群眾約談。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。 三、認真撰寫對照檢查材料 工委領導班子、領導干部要撰寫對照檢查材料；機關黨員干部也要撰寫簡要對照檢查材料；企業(yè)黨支部及其成員一般應形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，找準問題、剖析根源、對癥下藥，重點查找“四風”方面突出問題，注重從關系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題中查找“四風”問題，認真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。工委領導班子的對照檢查材料由工委主要負責人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風情況進行對照檢查，還要對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。領導班子的對照檢查材料要在一定范圍內(nèi)征求意見。黨員領導干部要自己動手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，嚴禁抄襲照搬。對照檢查材料一般應包括以下主要內(nèi)容：一是遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實施意見、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及市、縣實施辦法、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況；二是“四風”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進措施，重點放在后三個部分。要對貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實施意見精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進行檢查。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。由開發(fā)區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室收集工委領導班子及班子成員的對照檢查材料，報工委主要負責人認真進行審閱把關。工委領導班子及班子成員的對照檢查材料，經(jīng)工委主要負責人審閱后，在專題民主生活會召開前10天送縣委第四督導組審閱。工委領導班子專題民主生活會時間安排在縣委常委專題民主生活會之后。工委領導班子專題民主生活會的時間不少于1天。要認真制定專題民主生活會方案。方案經(jīng)縣委第四督導組審核同意后，在會前一周報送縣委教育實踐活動領導小組辦公室備案。做到“五個不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個人問題找得不準不實的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認識不統(tǒng)一的不開，會議準備工作不充分的不開。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴肅的批評和自我批評。工委主要負責人要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴肅認真地開展批評和自