村黨支部書記年終述職報告某年-閱讀頁
2024-09-30 22:58本頁面
【正文】 ，造成部分制度出臺了卻沒有很好的落實加以利用，形成長效機制。四是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織工作任重道遠(yuǎn)。六是黨員隊伍年齡老化，整體素質(zhì)亟需提高，黨員服務(wù)發(fā)展的意識和能力還不強。一是思想重視不夠。二是抓深抓細(xì)不夠。抓面上的工作多，量化考核體系做的較少，深入細(xì)致的工作少，調(diào)查研究方面做的不夠。開展工作只注重結(jié)果，黨建工作考慮盡快完成任務(wù)，有時存在降低質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，沒有創(chuàng)造性的完成工作。健全落實黨建工作責(zé)任機制和工作制度，形成書記是第一責(zé)任人、村兩委成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。 二是注重學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，下定決心解決靜不下來坐不下來的問題，利用好黨員大會時間和農(nóng)閑時間，用好黨報黨刊，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學(xué)習(xí)作為求發(fā)展的第一要務(wù)來抓。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，建立加強作風(fēng)建設(shè)長效機制。 四是注重創(chuàng)新，打造亮點，著力加強基層黨組織建設(shè)。在服務(wù)群眾工作中發(fā)現(xiàn)進(jìn)步青年，發(fā)展黨員好苗子，把好入口關(guān)由吸收聽話型向吸收創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變，由吸收貧民黨員向吸收能人黨員轉(zhuǎn)變，由發(fā)展黨員本土化向外出務(wù)工青年和在家務(wù)農(nóng)人員多元化轉(zhuǎn)變。以打造廉政文化建設(shè)為基礎(chǔ)，以建設(shè)廉潔鄉(xiāng)村為抓手，不斷完善教育、監(jiān)督、管理、懲處為一體的紀(jì)檢工作體系，堅持標(biāo)本兼治，注重治本，堅持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面構(gòu)筑反腐防火墻
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