把握領(lǐng)導(dǎo)決策需求抓好綜合信息工作-閱讀頁(yè)
2024-09-30 21:51本頁(yè)面
【正文】 工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)由只反映情況向既反映情況又解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變。對(duì)這些問(wèn)題和情況，如果按慣例一報(bào)了之，往往會(huì)貽誤解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。對(duì)重大緊急信息，不僅按照程序逐級(jí)上報(bào)，而且督促和幫助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門解決問(wèn)題，并在條件允許的情況下，指定專人參與問(wèn)題的處理，通過(guò)加大信息督查工作，使辦公室的綜合信息工作在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮了更大的作用。得知信息后，我們立即派出一名負(fù)責(zé)信息工作的干部深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，一方面迅速向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，另一方面組織鄉(xiāng)、村干部給死者家屬作深入細(xì)致的思想工作，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，終于控制了事態(tài)的發(fā)展，沒有造成嚴(yán)重的影響。為此，我們積極在強(qiáng)化“三個(gè)基礎(chǔ)”上著力。從提升辦公室工作水平的角度，我們強(qiáng)調(diào)自覺樹立超前意識(shí)，不斷增強(qiáng)工作的適應(yīng)性，做到工作謀劃超前、組織運(yùn)行超前、情況反饋超前。二是積極探索黨委工作規(guī)律，科學(xué)把握辦公室工作節(jié)奏，根據(jù)每一個(gè)時(shí)期縣委的工作部署，確定每一階段辦公室工作的具體任務(wù)，做到想在前、干在前。三是及時(shí)匯集信息，向領(lǐng)導(dǎo)作出反饋，使領(lǐng)導(dǎo)掌握決策執(zhí)行的走向、功效，包括存在的問(wèn)題，確保決策發(fā)揮更大效應(yīng)。 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。作為從事辦公室工作的同志，我們十分注重把學(xué)習(xí)放在重要位置，每月定時(shí)組織2次集中學(xué)習(xí)，各科室每周組織1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。20xx年，我們共組織各類政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30余次，并結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織干部下基層實(shí)踐20余批次，較好地提高了辦公室干部隊(duì)伍的思想理論水平和實(shí)踐能力。為使辦公室工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們牢固樹立“有為才有位、扎實(shí)做工作”的理念，在制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)上下功夫。辦公室是出人才、出領(lǐng)導(dǎo)干部的地方，平時(shí)我們把識(shí)人、選人、育人、用人擺在重要位置，選拔和考察干部堅(jiān)持在實(shí)績(jī)考核中論短長(zhǎng)，在現(xiàn)實(shí)崗位上識(shí)強(qiáng)弱，在艱苦磨練中分優(yōu)劣，在理論與實(shí)踐結(jié)合上比高低。目前我辦從事文字工作的干部平均年齡不到30歲，一批有才識(shí)、朝氣足的年青干部已脫穎而出。通過(guò)不斷健全和完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦公室的每名干部都強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員和公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，使自己的一言—行、一舉一動(dòng)都經(jīng)得起組織和群眾的檢驗(yàn)。家和萬(wàn)事興，我們要求從辦公室領(lǐng)導(dǎo)到每名機(jī)關(guān)干部，人人都做到“不設(shè)防”，一切以事業(yè)為重、團(tuán)結(jié)為先，共同維護(hù)辦公室集體的形象，樹立黨委部門
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