改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控能力總結(jié)_-閱讀頁
2024-09-30 21:48本頁面
【正文】 通過信任測評、競職演講、組織考評等程序，其中13位走上鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。新任中層領(lǐng)導(dǎo)6名，其中正職2名，副職4名。通過競職上崗，充分尊重人才做到人盡其用。采用個人自薦、組織審查，確定2名年輕的鎮(zhèn)干部到兩個比較復(fù)雜的村任專職駐村干部，培養(yǎng)年輕干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對復(fù)雜問題處置的能力，加強(qiáng)對村級工作指導(dǎo)。實(shí)行黨組織關(guān)系屬地管理。試點(diǎn)工作開展后已有4個站所將組織關(guān)系遷入**鎮(zhèn)，加強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委對基層站所組織管理。 三、存在問題及下步打算 試點(diǎn)工作開展后，經(jīng)過一段時間運(yùn)轉(zhuǎn)暴露出幾點(diǎn)問題，具體歸納為以下幾點(diǎn)： 對于撤并**辦事處一事，有部分村民群眾不理解。鑒于群眾這種思想動態(tài)，我鎮(zhèn)下步擬通過召開村黨員和村民代表會議將撤消辦事處的好處、意見宣傳到村黨員和村民代表層次。 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，因磨合時間不長，運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢，下一步將進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部工作職責(zé)，明確專人工作范圍，將工作責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任人，理順內(nèi)部關(guān)系，做到事事有人管，不出現(xiàn)工作責(zé)任重疊、交叉、空白等情況，確保鎮(zhèn)內(nèi)機(jī)構(gòu)高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。目前我鎮(zhèn)大學(xué)生要求到村任職積極性較高，符合條件報名人選有20多名，由于他們所在村兩委職數(shù)基本已配足，這對大學(xué)生到村任職帶來了不便。 組織調(diào)研，摸清情況，繼續(xù)深化和完善試點(diǎn)工作，爭取在下年度全面推開試點(diǎn)工作
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