工商局黨風廉政建設調研報告-閱讀頁
2024-09-30 21:15本頁面
【正文】 ，出現(xiàn)管理不到位、到崗不盡責、企業(yè)經濟戶口信息掌握得不準不實不透。有的干部不注意加強學習，缺乏應有的理論素質和知識結構，不善于依據(jù)法律和政策扶助企業(yè)發(fā)展、引導經濟活動。 制度執(zhí)行不夠嚴格。如果制度得不到有效、全面的執(zhí)行，僅僅是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上，那么我們工商的權威性、公信度無疑都受到嚴重損害。 制約措施不夠有力。我局建立的相對完善的績效考核體系，重點放在績效管理上，而績效機制要發(fā)揮其作用，最根本的是要增強懲戒力度，一萬個嚴禁不如一個嚴究。結合分局的實際情況，我認為在工商系統(tǒng)轉型發(fā)展的新形勢下，加強基層工商的黨風廉政建設要堅持做到“三個緊抓不放”： 緊抓不放廉政教育這一基礎工作。要針對帶有普遍性和根本性的問題，抓好經常性教育。黨風廉政教育要把“科學發(fā)展觀”重要思想學習教育擺在首位，切實解決干部隊伍存在的突出問題，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。要通過經常性地黨紀政紀法紀教育，重點突出內容和載體，使干部增強立法為公，執(zhí)法為民意識。特別是要通過反面典型的警示教育，使廣大黨員干部常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非分之想。制度的執(zhí)行是一個涉及面廣、難度大的工作。一是要把嚴格執(zhí)行制度與堅持領導帶頭結合起來。二是要把嚴格執(zhí)行制度和加強黨性修養(yǎng)結合起來。只有相應的思想為支撐，必要的意識為基礎，才能保證制度的有效執(zhí)行。制度執(zhí)行的動力來自于監(jiān)督。 緊抓不放檢查監(jiān)督這一關鍵環(huán)節(jié)。要突出規(guī)范政務行為，規(guī)范資產管理，規(guī)范財務管理，最大限度地減少權力尋租的機會，減少制度執(zhí)行的漏洞。要在搞好自查的基礎上搞好自糾，要拿出具體方案，不搞下不為例，不能流于形式。要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強激勵機制，真正讓工作落實不到位的丟面子，責任履行不到位的挨板子，分解任務未完成的少票子，失職瀆職的挪位子，為肯干者、能干者、會干者搭建展示才華的平臺，為會辦事、辦實事、辦成事者提供自
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