工商分局長和諧隊伍建設(shè)先進事跡-閱讀頁
2024-09-30 20:49本頁面
【正文】 空間，使他們在寬松、和諧的氛圍中做好自己的本職工作，做到“瑕不掩瑜，人盡其材”。一個單位成績的取得依靠每一名干部的共同努力，一個人的價值只有在集體中才能得到體現(xiàn)?！昂＜{百川”就能在平常中發(fā)現(xiàn)美。正是我這種寬容的品質(zhì)，激發(fā)了分局干部職工強烈的團體情感，形成了和諧工商、人人共享的生動局面。一年來，我在抓制度化、規(guī)范化建設(shè)的同時，注重與大家進行心與心的溝通，為分局的進步和發(fā)展注入源源不盡的精神動力。有效溝通，才能精誠團結(jié)、心有靈犀。如今，分局各級干部不再是獨斷專行、一意孤行、耍家長作風，干部職工之間主動從對方角度考慮問題，相互理解，真正融為成一體。消除不必要的工作界限，培養(yǎng)干部職工、隊室之間整體配合的協(xié)作精神。形成“團結(jié)奮進、合作共事、彼此和諧、甘愿奉獻”的團隊精神和“人講盡職、事爭一流”的工作理念。表揚是最好的激勵，制度是最有效的約束。同時，強化分局內(nèi)部監(jiān)督制約、管理責任制的落實，按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化要求，健全完善學習、考勤、財務管理、黨風廉政建設(shè)、職責分工、網(wǎng)格化監(jiān)管等紀律制度，以規(guī)范每一個人的行為，保障團隊建設(shè)
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