工商分局長和諧隊伍建設先進事跡-文庫吧資料
2024-09-30 20:49本頁面
【正文】 牢騷，影響同志們之間團結，發(fā)現(xiàn)這一苗頭后，我沒有簡單進行打壓，而是耐心給他講解“尺與寸”的關系，保持良好的與人相處的心態(tài)。尺有所短，寸有所長，關鍵是用怎樣的的態(tài)度去看待。 三是真心寬容善待每一名同事。布置工作時，不是簡單的行政命令，而是與他們交心談心，在交心談心中進行指導，使得他們自愿的合作而非強迫服從。去年3月，分局立案查處國內某著名企業(yè)涉嫌虛假宣傳案件，從立案到結案，我都至始至終參與，采取有效措施及時化解企業(yè)不配合和地方政府行政干預的難題，為辦案人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。 一是親歷親為做好每一件政事。人類只能用愛來交換愛，只能用真心來交換真心。正如分局經檢隊同志所說：唐局長，你搞工作的干勁真是執(zhí)著，我們服你。曾經親自帶隊查處了“隆力奇”等11家牙膏生產企業(yè)虛假宣傳等案件；帶隊調處了田二河鎮(zhèn)農民劉建成等多起假種子涉農投訴。俗話說：村看村，戶看戶，群眾看干部。真正做到了有主見但不主觀，敢決斷但不武斷。一年來，我自覺堅持民主集中制原則，大事集體決策，小事相互通報，不搞“一言堂”。 二是堅持民
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