安全目標責任書-閱讀頁
2024-09-30 20:04本頁面
【正文】 始5分鐘至30分鐘到班者，即為遲到。60分鐘以后班者，記曠工一天。提前15分鐘以上，60分鐘以內(nèi)下班者，記曠工半天。 （2）遲到早退一次，給予通報批評；累計遲到早退兩次，給予通報批評；累計遲到早退三次，按曠工一天論處。 4（3）對本年度受過懲處的員工不予以晉升和評優(yōu)。（5）曠工2天，扣除3個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予警告處分。（7）曠工4天，扣除8個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予記大過處分。 （9）連續(xù)曠工6天或全年累計曠工15天以上者，給予停薪停崗。（11）臨時工曠工1天者，扣除5天的工資；曠工2天者，扣除10天工資；曠工3天者，扣除20天工資；曠工4天者扣除1個月工資；曠工5天者，扣除2個月工資；連續(xù)曠工6天或全年累計曠工15天以上者，給予停薪停崗；連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天以上者，解除勞動合同（協(xié)議）。 （13）曠工凡有下列情形均為曠工論處。 （14）停崗指嚴重違反勞動紀律，造成單位（部門）無法繼續(xù)另行安排工作者，由單位（部門）向企業(yè)管理部報停崗意見，由企業(yè)管理部作出處理決定，介紹回人力資源部。停崗期滿后，由人力資源部另行安排工作。 四、甲乙雙方安全生產(chǎn)責任 （一）甲方安全生產(chǎn)責任： 負責制定安全生產(chǎn)管理制度，預(yù)防措施，事故應(yīng)急救援預(yù)案等，并檢查監(jiān)督落實。 指導安全教育工作開展落實。 （二）、乙方安全生產(chǎn)責任 嚴格執(zhí)行《吳起采油廠安全管理細則》，遵守交通法規(guī)，按章操作，不違紀，不違章。 嚴防事故，杜絕人為事故發(fā)生，經(jīng)常檢查運輸車輛的傳動系、轉(zhuǎn)向系、燈光，機械傳動科分要有防護罩設(shè)施，吊臂下嚴禁站人。 堅決杜絕超速、強超、搶會、酒后駕車、無證駕車、私自用車。 駕駛員發(fā)生重大以上交通責任事故，若負全部責任，將取消在廠內(nèi)的駕駛資格。 認真學習，增強安全意識，牢固樹立“安全第 一、預(yù)防為主”的思想。 （15）以教育為主，樹立“安全第一，以人為本”的思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對任何人的處理均按照“四不放過”的原則處理，即：事故原因查不清不放過，事故責任者和群眾受不到教育不放過，事故得不到處理不放過，事故責任人不做檢查不放過。 （17）機動車駕駛員發(fā)生肇事，造成人員傷亡無責任者，罰款200元。人為導致設(shè)備損壞按原物價格予以賠償。 （20）認真做好“防火、防爆、防盜、防滑、防凍、防觸電、防汛、防中毒、防墜落物、防物打、防窒息、防破壞”的十二防工作。修井車、工程車、值班車在外作業(yè)過夜停放，必須派人看守，如有油料、材料、工具丟失，將直接追究駕駛員或所在隊站領(lǐng)導的責
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