安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法-閱讀頁
2024-09-30 19:58本頁面
【正文】 高管理水平。 關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，加強勞動保護，減輕勞動強度，減少職業(yè)危害。 三、考核細(xì)則 （一）施工現(xiàn)場。 （二）安全目標(biāo)。 （三）評分辦法： 施工現(xiàn)場。 安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分，計分為扣分后的實得分。 發(fā)生重傷一人次或輕傷三人次以上（含三人）的事故，扣10分。 發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟損失一萬元以上、二萬元以下扣5分，直接經(jīng)濟損失超過二萬元每增加一萬元扣2分。 發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌事故扣30分，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌事故扣10分。 文明施工檢查得分不足70分的不合格施工隊，每個扣10分，80分以下扣5分。 終總得分=年終現(xiàn)場安全檢查得分+年終安全目標(biāo)得分 四、獎勵與處罰： （一）年終得分80分以上者按年終產(chǎn)值予以獎勵，等級如下：獲分90分以上者為一等獎，按5000元；獲分85至90分者為二等獎，按3000元；獲分80至85分者為三等獎，按1000元；獲分70至79分者不獎不罰。 發(fā)生死亡事故一人次，罰20000元；意外死亡事故罰5000元；發(fā)生重傷事故罰1000元；重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故罰1500元至2000元； 發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰500至1000元； 獎罰對象： 獎勵。 處罰。 第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎懲辦法安全生產(chǎn)目標(biāo)考核及獎懲 制度 、法律法規(guī)，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度。獎勵對象為各單位及項目經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)人，獎勵基金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)及購置必要用品。每年按實際支出進行補充，保持總額不變。 ： 各責(zé)任單位與公司簽定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。 （部門）的安全生產(chǎn)責(zé) 1責(zé)，圓滿完成責(zé)任書安全監(jiān)管工作期望指標(biāo)的，公司返還其交納的風(fēng)險抵押金，并給予同等金額的獎勵；對雖未完成期望指標(biāo)但未突破控制指標(biāo)的，僅全額返其交納的風(fēng)險抵押金；對突破否決指標(biāo)的，將全額扣除其交納的風(fēng)險抵押金。情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定另行處理。 。每年由主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展“查思想、查管理、查紀(jì)律、查隱患”活動不 34 第13頁 共1
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