婦聯(lián)權(quán)益保障法修改會議講話-閱讀頁
2024-09-30 19:19本頁面
【正文】 訪維權(quán)工作目標(biāo)管理考核自評表》、《*省婦聯(lián)系統(tǒng)信訪維權(quán)工作目標(biāo)管理考核報表》、《關(guān)于的說明》等文件，全面涵蓋婦聯(lián)各項(xiàng)維權(quán)工作，實(shí)現(xiàn)信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和考核規(guī)范化。省婦聯(lián)圍繞考核內(nèi)容和目標(biāo)，從五個方面采用百分制逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化、量化。 三是嚴(yán)格定期考核。各地充分運(yùn)用考核檢查來分享工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)信訪難點(diǎn)問題解決，使考核成為“流動的培訓(xùn)班、流動的現(xiàn)場會”。 四、幾點(diǎn)體會 一是做好婦聯(lián)信訪工作，必須構(gòu)建社會化的維權(quán)平臺。省婦聯(lián)先后聯(lián)合省政法委、省高院下發(fā)《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力的意見》、《關(guān)于委托邀請婦聯(lián)組織和特邀調(diào)解員調(diào)解婚姻家庭糾紛的意見》等文件，促進(jìn)建立健全了預(yù)防和制止家庭暴力的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制、多元化的婚姻家庭糾紛解決機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了訴調(diào)對接，彌補(bǔ)了婦聯(lián)組織久調(diào)不決、缺乏權(quán)威性的不足，切實(shí)維護(hù)信訪婦女權(quán)益。我省各級婦聯(lián)與有關(guān)部門建立家庭暴力報警中心、傷情鑒定中心、庇護(hù)中心、反家暴合議庭、心理咨詢中心等維權(quán)陣地2000多處，通過實(shí)體化、全方位、多中心維權(quán)陣地建設(shè)，形成了全省婦女信訪服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，婦女兒童訴求表達(dá)的多元化，婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)的系統(tǒng)化，有利于把理順情緒、解疑釋惑的工作落到實(shí)處，在構(gòu)建和諧社會中彰顯婦聯(lián)組織特色。信訪維權(quán)工作頭緒多、難度大，維權(quán)目標(biāo)考核通過對維權(quán)任務(wù)的分解和細(xì)化，既規(guī)范維權(quán)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、要求，又鼓勵基層開展有特色、有創(chuàng)新的工作，是運(yùn)用考核推動基層維權(quán)工作的有效手
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