考核表單-閱讀頁
2024-09-30 16:42本頁面
【正文】 。6作業(yè)區(qū)域是否按標識擺放，不壓線、不過線等，擺放整齊。5團隊精神15分團隊精神意識強烈，有很好的工作配合及默契度15有著團隊意識，共同配合完成市場服務(wù)工作10有一定的部門責任感和集體榮譽感，維護部門工作形象7團體服務(wù)意識不強，工作配合中存在不足，制造不實的信息。0責任感15分有積極責任心，徹底達成任務(wù)，積極督促、輔導下屬或配合同事完成工作任務(wù)15具有責任心，能達成任務(wù)，時常督促、輔導下屬或配合同事完成工作任務(wù)10尚有責任心，能達成任務(wù)，對下屬的督促、輔導或?qū)ν碌呐浜陷^缺乏7責任心不強，對下屬無督促、輔導或不配合同事，亦不能如期完成任務(wù)4無責任心，即使上司督促，亦不能完成任務(wù)0溝通協(xié)調(diào)10分善于上下溝通、協(xié)調(diào)，能自動自發(fā)與人合作10樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達成任務(wù)8尚能與人合作，達成工作要求6協(xié)調(diào)不善，致使工作無法進行4品質(zhì)意識20分作業(yè)過程因人為不良造成物料或產(chǎn)品報廢的。5作業(yè)過程沒有做到自檢、互檢、導致不良到下一道工序的。員工對評價有疑問的，可向總務(wù)人事課申訴。面談人回答受評人的問題： 工作需要改進的地方是什么？我對你工作的期望是什么？ 下一步工作我將給予你哪些支持？受評人： 面談人： 公司領(lǐng)導復(fù)
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