【正文】 以后，中央、省、市以及縣上四級核心領導班子換屆工作都已完成?？h委近期將組織開展全縣各級班子思想政治建設調(diào)研，并決定在月底或月初召開全縣各級領導班子思想政治建設座談會。希望在座的年輕同志，主動解決好人走上領導崗位，思想怎么走上領導崗位的問題。我要對全縣干部講，我們怎么抓落實，用什么方 法保證落實，落實好了怎么辦，落實不好怎么辦等一系列問題，目的就是要把 “ 落實 ” 這一座右銘滲入人心，要求各級領導干部帶頭抓好落實?？h委明年將對項目工作實行一票否決制，每個鄉(xiāng)必須在工業(yè)園區(qū)上一個萬元以上的工業(yè)項目，如果上不去，鄉(xiāng)黨委書記免職待職，班子不評優(yōu)，主管副職不能評為先進。我們要高舉發(fā)展的旗幟，硬打硬上抓項目，要以項目為龍頭，以改革為抓手，確保各項發(fā)展目標任務的落實。我相信，在座的各位同志，無論是新提拔任用的，還是平行交流的，絕不會辜負組織和人民的期望，會在新的崗位上以新的姿態(tài)，做出新的更大的貢獻。 一、認清形勢，充分認識這次干部調(diào)整的重要意義 縣委這次調(diào)整領導干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進一步加強我縣領導干部隊伍建設，增強各級領導班子活力，選拔一批 “ 政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事、能干成事 “ 的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領導班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度。這次調(diào)整共涉及領導干部 人，其中提拔 人，重用 人，交流 人，人。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個方面特點： 一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風、看貢獻，重政績、重民意、重群眾公認，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。 二是體現(xiàn)了配強 、配順領導班子的原則。 三是在提拔重用政績突出、年富力強干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強我縣干部隊伍建設的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。 二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留 這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復權衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。堅決服從組織決定，是領導干部應有的態(tài)度和覺悟。在座的同志都是領導干部，有的多年擔任領導職務，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動、進退留轉問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。作為一個領導干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。我們只有盡職盡責、全力 以赴做好工作的義務，而無向組織討價還價的權力。此中經(jīng)驗教訓，不可不汲取。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。職務再高，都是人民的公仆；再有本領，不能自負。在座的領導干部 ，尤其是新提拔的干部，一定要學會大度，學會謙和，對待同志要謙虛謹慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學習不夠深入，思想落后于形勢，認為不學習照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開 拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。 三、幾點希望和要求 大家要以這次干部調(diào)整為契機，解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴于律己、求真務實，在各自工作崗位上，多學習、多鍛煉、多提高，爭做 “ 學習 “ 的模范、 “ 干事 “ 的模范、 “ 廉潔 “ 的模范。 學習，是人類進步的階梯。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔負的工作提出思路和建議。因此，每一個領導干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去，集 中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結構，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，力爭理論學習、政策素養(yǎng)、業(yè)務水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。我們每個領導干部都要增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以發(fā)展為己任，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。對我們各級領導干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自 我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。其次要搞好團結，形成發(fā)展合力。搞不好團結，不但會影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每個干部的進步和提高。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領導班 子團結。 “ 道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動，貴在落實。 第三，做 “ 廉潔 “ 的模范。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在廉潔自律上更加自覺。 同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團結奮斗的工作作風，解放思想、與時俱進，搶抓機遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進取，扎實工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳??！ 第四篇： 縣委書記在新提拔任職干部任前集體談話會上的講話 在新提拔任職干部任前集體談話會上的講話 同志們： 今天，縣委決定召開新提拔任職干部集體談話會，主要目的是在任職前，對大家履行職責、廉潔從政提出明確要求。在這里，我首先代表縣委，向新任職的同志，表示熱烈祝賀！ 去年以來，因省委巡視、消超、機構改革等各種因 素影響，到今年縣級機構改革前，沒有提拔過實職科級干部。基于以上方面考慮，縣委在充分征求意見、反復討論醞釀的基礎上，經(jīng)請示市委組織部批復同意，慎重研究，作出了這次干部調(diào)整的決定?？梢哉f，今天在座的各位都是經(jīng)過群眾廣泛推薦，組織精挑細選的優(yōu)秀干部，希望大家倍加珍惜組織的期望與重托，倍 加珍惜這一干事創(chuàng)業(yè)的良好機會，在新的崗位上認真踐行 “ 三嚴三實 ” 要求，堅持做到勤學善思不放松、真抓實干不懈怠、團結共事不分心、廉潔從政不出格，創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績，努力實現(xiàn)人生出彩，事業(yè)精彩！ 借此機會，我提幾點希望和要求，與大家共勉。 “ 天下至德，莫大于忠 ” 。對黨忠誠，是黨章明確規(guī)定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是每個共產(chǎn)黨員必須遵循的黨性原則。衡量黨員干部的黨性強不強，踐行 “ 三嚴三實 ” 的效果怎么樣，最重要就是要看黨員干部是不是對黨忠誠，是不是對黨和人民的事業(yè)忠心，能不能把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見于行動，做到平常時候看得出來、關鍵時刻頂?shù)蒙先?。到了如今的和平年代，對黨忠誠又賦予了新的內(nèi)涵。一是堅決擁護黨的領導，自覺維護黨的形象和權威。我 們的一言一行在一定程度上代表黨的形象，黨的一系列方針政策都要通過我們在座的大家去執(zhí)行。二是牢固樹立看齊意識，認真貫徹縣委、縣政府及所在黨委、黨組的決策部署。個人的所有言行要緊緊圍繞鎮(zhèn)辦黨委和部門的統(tǒng)一部 署落實，不得自行其是，唱獨角戲。對黨忠誠不是一句口號，而是要體現(xiàn)在對本職崗位的無限熱愛，體現(xiàn)在獻身事業(yè)的奮斗激情，體現(xiàn)在抓好工作落實的每一項工作中，體現(xiàn)在服務群眾的每個細節(jié)中。對于領導干部來講，學習問題不是一般意義上的知識積累，而是關系黨的事業(yè)和個人進步的政治問題。一個干部，如果平時不學習，空 虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得 “ 軟骨病 ” ，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。習總書記反復強調(diào)領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。一物不知，深以為恥，便求知若渴。 ” 對于在座的新任科級干部，加強學習既是迅速轉換角色、適應角色的需要，也是能否勝 任新崗位的工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的需要。因此，希望大家要養(yǎng)成良好的學習習慣，每天堅持學文件、學政策，讀書、看報、看新聞，通過日積月累，實現(xiàn)厚積薄發(fā)。要學習上級最新精神，準確把握上情、吃透下情，因地制宜抓好本職工作。特別是隨著知識更新步伐的加快 ,“ 五大發(fā)展 ” 理念的提出，互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，我們工作的一些老辦法已遠遠不能適應新工作的要求?？傊?，通過加強學習，涵養(yǎng)浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，增強履職本領，切實把 “ 嚴 ” 和 “ 實 ” 的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。毛主席曾提出 “ 治國就是治吏，禮儀廉恥，國之四維，四維不張，國將不國 ” 。作為每一名新任干部，首先我們要明確我們手中的權力來自哪里，權力有哪些，怎樣用好權力，這是每一位新任干部必須認真思考和對待的問題。在做的多數(shù)同志都是經(jīng)過黨組織培養(yǎng)多年，今天能為人民履職服務，既是個人努力的結果，也是組織培養(yǎng)的結果。二要明確我們的權力有哪些。比如說，這次組織提拔一名同志擔任鎮(zhèn)辦農(nóng)業(yè)技術綜合服務站站長，那么你的職責就是向群眾推廣農(nóng)業(yè)科學技術，指導農(nóng)民立足本地資源優(yōu)勢，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧致富奔小康。三要明確我們怎樣用好權力。 “ 其身正，不令則從；其身不正，雖令不行。用權公正就必須把權力使用的著力點放在維護群眾利益，放在造福一方、福及子孫的高度，出于公心、出于民意、出于切實維護群眾利益，方便群眾辦事，惠及民生。目前，隨著社會轉型，基層干部從原來向群眾 “ 收 ” ，改為向群眾 “ 發(fā) ” ，部分干部感嘆，原來總是認為收錢難，現(xiàn)在發(fā)錢反而更難。特別是近年來，群眾關注的低保、糧食直補等惠農(nóng)政策落實問題，需要各級干部謹慎用權，公正用權。 四要勇?lián)?，爭?chuàng)一流業(yè)績。當前， **正處于加快追趕超越、 全面建設小康社會的關鍵時期。要切實增強宗旨意識、創(chuàng)新意識、責任意識和實干意識，以新的工作崗位為起點，自覺踐行 “ 三嚴三實 ” 要求，深入開展 “ 三創(chuàng)三優(yōu) ” 活動，發(fā)揚艱苦奮斗、真抓實干、頑強拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)良作風，敢于在 “ 真 ” 字上較狠勁，在 “ 實 ” 字上下硬茬，在 “ 嚴 ” 字上出實招，勇于干事，勤勉干事，踏實干事，敢抓敢管、敢于負責，確保各項工作有安排、有落實、見實效，努力創(chuàng)造出 新的更大的業(yè)績。因此，新任鎮(zhèn)辦干部要深入基層，服務聯(lián)系群眾，精心謀事，真抓實干，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定多做貢獻。新任教育系統(tǒng)干部要深入鉆研教育教學規(guī)律，更新教育理念，創(chuàng)新工作方法，不斷提升 教育教學質(zhì)量，為 **未來發(fā)展輸送更多社會需要、行業(yè)認可的合格人才。 同志們，新形勢、新崗位賦予了大家更大的責任，也為大家提供了廣闊的發(fā)展空間。首先，我向各位表示熱烈祝賀！ 開展任前廉政談話，既是干部提拔調(diào)整工作的一項重要程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育、筑牢思想道德防線、保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。二是內(nèi)控制度執(zhí)行不夠到位，民主決策程度較低，如：部分支出票據(jù)，無支出清單，取暖支出是學校的主要支出之一，但學區(qū)沒有分配各基層學校的供煤清單和領取人的簽字。四是各學區(qū)、學校較大部分支出渠道為經(jīng)常性維修和新建項目支出，而這部分支出管理較差，有些缺 1 少合同，有些缺少決算和結算，有些以合同價作為支出依據(jù)，多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。我在這里把離任審計存在的問題指出來，希望引起各位高度重視，杜絕此類情況再發(fā)生。借此機會，我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。在座 的各位有些是局中層干部，但大多數(shù)是學校的領導。因為管一個單位，不僅僅是自身一個人的問題，還有所在單位、所在處室一班人的問題，所以要堅持一級管一級，逐級負責。政風行風是靠廣大黨員干部共同營造的。在學校，一把手負總責，分管校長要對自己分管的業(yè)務工作負責，對自己分管的人的黨風廉政建設負責；機關各處室對自己的處室工作 負責，也要對處室人員的黨風廉政建設負責。大家要充分認識，進一步明確自己的職責。我們開展這個談話活動，也就是為了強化這個意識。廉政建設責任制就是應該從教育開始，而不是等出了問題再處理。實際上，也是我們對黨員干部教育、保護的原則 ， “ 嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責 ” ，我們必須要充分意識到這一點。 規(guī)范領導干部從政行為，這既是黨風廉政責任制的要求，也是從職業(yè)道德觀念來說的，作為領導干部，在行政時，一定要有個底線，要堅持原則。我們學校的招生、基建、購物、人事、資金使用等，這些都是從政行為必須要注意的，都有制度，都有規(guī)定，必須要嚴格按制度來執(zhí)行，用制度來管理。一份權力，一份責任。希望大家在行使權力的時候，要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對群眾負責。 作為共產(chǎn)黨員，一定要增強黨性修養(yǎng)。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態(tài)。就目前的工作而言，不注重學習鉆研，工作也肯定跟不上。要做到把握 “ 底線 ” 、不踩 “ 黃線 ” 、不碰 “ 紅線 ” 。要從小事做起，從自己做起，時刻保持清醒的頭腦，思想要陽光，為人要陽光，處事要陽光 。我們今天開這個會，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的干部都能把握住自己，以積極向上的態(tài)度做好工作，既要干事，也