干部檔案審核工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-29 04:14本頁(yè)面
【正文】 。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。 四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況 我局的干部人事檔案在利用時(shí)，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 的干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購(gòu)置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。 干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益。 干部檔案審核工作總結(jié)篇三近幾年來(lái)，在市 委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。近年來(lái)，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，我們力爭(zhēng)在新條 件、新形勢(shì)下，使檔案工作躍上新的臺(tái)階。 一、基本情況 我校配備 1 名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案 96 卷，退休干部檔案 60 份，代管原校辦廠職工檔案 18 卷，死亡檔案 17 份。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施： 嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理 水平。 一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè)。對(duì)收集上來(lái)的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有 序、層次清楚。 三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。 加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。 一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 二是完善了檢查制度。 三是實(shí)行了目標(biāo)管理制 度。 加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對(duì)，確保檔案信息準(zhǔn)確無(wú)誤，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。通過(guò)對(duì)檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 存在，那說(shuō)明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特別是對(duì)新進(jìn)人員 的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
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