地稅局年度工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-28 22:42本頁(yè)面
【正文】 ，進(jìn)一步推進(jìn)辦稅服務(wù)廳的規(guī)范化建設(shè)?？茖W(xué)、合理地簡(jiǎn)化涉稅流程，進(jìn)一步整合、調(diào)整辦稅服務(wù)格局和窗口職能，理順內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，并切實(shí)做到涉稅事項(xiàng)受理、審核、審批等環(huán)節(jié)向納稅服務(wù)部門(mén)前移，自2013年4月份以來(lái)，全局共受理即辦事項(xiàng)29683件，縣以外通辦事項(xiàng)6件，實(shí)現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的“一窗式”服務(wù)模式。認(rèn)真組織納稅服務(wù)人員學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)省、市地稅局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知精神，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確服務(wù)規(guī)范，設(shè)立專(zhuān)職的影像掃描崗，配置用于影像采集的計(jì)算機(jī)、掃描儀、身份證讀卡器等，并通過(guò)簡(jiǎn)并環(huán)節(jié)，精簡(jiǎn)資料，改革優(yōu)化流程，壓縮辦理時(shí)限等。 。該局采取四項(xiàng)措施，件件抓好落實(shí)與答復(fù)。8月以來(lái)，閩侯局積極貫徹落實(shí)省、市局XX縣區(qū)紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)工作部署，緊扣組織收入中心工作，要求各基層分局（所）全面召開(kāi)“稅企政”三方聯(lián)席座談會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)同當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)與重點(diǎn)稅源戶(hù)的聯(lián)系溝通，廣泛征求意見(jiàn)與建議，更好地明確改進(jìn)工作的方向。 五、進(jìn)一步推進(jìn)干部培訓(xùn)工作我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)10個(gè)職能科（室），下轄稽查局和11個(gè)基層分局（所），共有干部職工103人，平均年齡40歲，其中：黨員73人，占全局71%；大專(zhuān)以上學(xué)歷98人，占全局95%。3月底，在閩江學(xué)院舉辦涉外稅收政策和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并于4月8日進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)測(cè)試；5月上旬，分兩期在福建中醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)行全員、全封閉崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在5月16日進(jìn)行模擬測(cè)試，5月19日，組織全體干部職工參加全市地稅系統(tǒng)全員業(yè)務(wù)考試，并取得業(yè)務(wù)類(lèi)平均分全市第三名，行政類(lèi)平均分全市第五名的好成績(jī)；15月，還舉辦了企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本技能培訓(xùn)等；11月中旬，舉辦了2013年度政務(wù)信息、攝影藝術(shù)暨信息技術(shù)等培訓(xùn)；12月1627日，分兩期在莆田稅校舉辦全員培訓(xùn)。深入閩侯山區(qū)大湖鄉(xiāng)東墘村，簽訂共建協(xié)議、共建農(nóng)家書(shū)屋、慰問(wèn)困難群眾和老黨員、服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展及開(kāi)展稅法宣傳等活動(dòng)。二是支持山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。三是開(kāi)展地稅道德講堂活動(dòng)。2013年，共舉辦3期并參加市局聯(lián)辦9期道德講堂活動(dòng)，四是開(kāi)展文體活動(dòng)。同時(shí)，在周末時(shí)間，還將籃球場(chǎng)向周?chē)鐓^(qū)群眾
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