區(qū)地稅局的年度工作總結-閱讀頁
2025-07-12 08:30本頁面
【正文】 處置，深化稅務行政審批改革的后續(xù)監(jiān)管，完善稅收執(zhí)法案卷評查的長效管理機制。認真落實《XX省地方稅務局重大行政決策規(guī)則（試行）》及市局相關要求，強化決策責任落實。加強涉稅輿情引導，對重點涉稅輿情實行實時監(jiān)測，增強苗頭性問題分析以及危機應對能力。認真落實市局年度督察內審工作要點和工作意見，按照“權責明確、職能統(tǒng)一、監(jiān)督有力、運行高效”的要求，加大稅收執(zhí)法督察力度，開展稅收執(zhí)法督察工作和稅收執(zhí)法檢查。四是加大稅務稽查力度。全年，查處各類涉稅案件85宗，查補稅款入庫率100%。獲系統(tǒng)納稅服務工作先進單位稱號。適應稅源專業(yè)化改革，以標準化、專業(yè)化為導向，圍繞征管業(yè)務、納稅人的需求動態(tài)變化，整合征收（納稅服務）職能，及時優(yōu)化辦稅服務廳配置和服務措施，完善新征管機制下的崗位服務標準，切實落實征收業(yè)務運作各項職能。強化導稅服務、預約服務、延時服務、限時服務等舉措落實，進一步優(yōu)化功能設置和業(yè)務流程，打造辦稅、咨詢、輔導和維權一體化的綜合性服務平臺。三是構建全方位稅收宣傳網(wǎng)絡。制定稅收宣傳工作意見，細化稅法宣傳內容，明晰稅法宣傳分類，提高稅法宣傳的針對性和實效性。稅收宣傳月主題活動項目被評為系統(tǒng)稅收宣傳優(yōu)秀主題項目。完善咨詢管理制度，規(guī)范工作流程，優(yōu)化受理程序，嚴格執(zhí)行咨詢答復承諾制。積極創(chuàng)新“納稅人學?！鞭k學形式，聯(lián)合區(qū)國稅局共同引入第三方介入，通過公開招標的方式正式聘請師資力量強、信譽度高的稅務師事務所和培訓中心介入“納稅人學?！迸嘤柟ぷ鳎瑥呐嘤柾ㄖ霭才?、人員簽到、現(xiàn)場授課等方面全面實現(xiàn)服務外包，強化納稅人學校運作。五是推進多渠道維權服務建設。同時，暢通納稅人維權渠道，建立投訴處理快速反應機制，提高123412366投訴處理滿意率。五、圍繞隊伍建設目標，突出素質培養(yǎng)重點，人力資源保障能力進一步提高我們落實人才強稅要求，切實加強干部隊伍建設，努力提升干部綜合素質。根據(jù)稅源專業(yè)管理改革要求，落實并優(yōu)化機構職能和崗位設置，在稽查和征收系列開展干部竟崗選崗工作，加大人力資源管理創(chuàng)新和整合力度，提高行政運行效能。二是加大教育培訓力度。三是推進作風行風建設。完善落實各項服務承諾常態(tài)機制，加強群眾訴求渠道建設，提高辦理質效。五分局被授予XX市“群眾滿意基層站所”榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委和市局要求，制定具體活動方案，本著“領導干部帶頭、強化統(tǒng)籌推進、貫徹群眾路線”的原則，圍繞“開展對標找差、推行公開承諾、開展上評下議”等步驟，扎實開展“三爭一創(chuàng)”主題實踐活動，切實增強黨建工作成效。此外，還組織了黨務干部（組工干事）黨建知識培訓。嚴肅黨紀政紀，認真落實《干部問責暫行辦法》，實施問責常態(tài)化管理。深入開展“廉政教育大講堂”系列活動，加大對“兩權”運行的監(jiān)督檢查，堅決貫徹執(zhí)行《廉政準則》，積極開展執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違紀違法案件，切實加強黨風廉政建設。一是以先進標桿引導干部自我價值實現(xiàn)。加強先進典型的培養(yǎng)和宣傳，以服務明星推選為契機，開展先進典型事跡征集，形成人人學習先進、人人爭當先進、人人趕超先進的良好風尚。二是以組織文化增強干部歸屬感。此外，發(fā)揮工、青、婦橋梁紐帶作用，依托文體興趣小組開展形式多樣的文化活動，開展“職工之家”、“工人先鋒號”、“三八紅旗集體”等爭創(chuàng)活動，讓干部職工在健康向上、樂觀進取的文化氛圍中，進一步認知幸福，增強職業(yè)幸福感。創(chuàng)新后勤管理思路和方法，認真做好固定資產(chǎn)管理、車輛等綜合服務保障工作，不斷完善各項服務設施，進一步改善干部職工的工作生活條件。規(guī)范財務管理運作，加強預算管理，完善財務管理監(jiān)控體系，不斷提升財務經(jīng)費保障水平。二是風險管理對人員的業(yè)務素質和信息技術要求較高，風險管理和風險應對工作有待進一步加強。－ 16 －
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1