辦公室精神文明建設(shè)工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-28 21:48本頁面
【正文】 一是圍繞“雙爭”目標(biāo)、“五個(gè)當(dāng)陽”建設(shè)和沖刺全國百強(qiáng)縣（市），開展了黨員公開承諾活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在辦公室上下掀起了亮承諾、樹形象的熱潮。在機(jī)關(guān)干部職工中扎實(shí)開展“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越”活動(dòng)，深入開展治庸問責(zé)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)。 四、圍繞載體抓深化，致力創(chuàng)造和諧機(jī)關(guān)環(huán)境。 充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部的牽頭作用，積極組織開展形式多樣的文娛活動(dòng)，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，并且收到寓教于樂的效果。同時(shí)，積極參加市委文明辦組織的大型社會(huì)文化宣傳活動(dòng)和各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提高干部職工的文化素質(zhì)和文明程度。 全力加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)，關(guān)心職工生活，解決職工困難。強(qiáng)化對(duì)駕駛員的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，無發(fā)生交通責(zé)任事故。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī)，沒有出現(xiàn)計(jì)劃外生育行為。 兩年來，市政府辦公室在創(chuàng)建文明單位工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要是學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。我們將在今后的創(chuàng)建工作中，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大成果，深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提升創(chuàng)建水平，為當(dāng)陽濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出新的積極的貢獻(xiàn)。我辦領(lǐng)導(dǎo)和員工高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把文明單位當(dāng)成一項(xiàng)綜合性的集體榮譽(yù)。我辦把文明創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程，工作有計(jì)劃、有部署、有經(jīng)費(fèi)、有檢查、有總結(jié)。 二、開展門前三包門內(nèi)達(dá)標(biāo)，夯實(shí)文明創(chuàng)建工作基礎(chǔ) 按照市城管辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市“門前三包”責(zé)任制管理工作的通知，創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的城市環(huán)境，促進(jìn)XX市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理。 長期聘用一位退休人員做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作，及時(shí)清理雜物，保持辦公區(qū)域的整潔。 組織全體員工大掃除，清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵，將不用的桌椅擺放整齊有序。 三、積極投入創(chuàng)城活動(dòng) 開展志愿服務(wù)。注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者1人。倡導(dǎo)員工參加無償獻(xiàn)血、文明交通督導(dǎo)，奉獻(xiàn)一份愛心、一份溫暖。與沙縣柳源村掛鉤開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，了解村兩委情況、村民情況，協(xié)助掛鉤村配齊班子、發(fā)展黨員、理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)壯大集體經(jīng)濟(jì)的路子。與社區(qū)困難戶簽訂特困家庭濟(jì)困協(xié)定書，每年元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日期間對(duì)他們的家庭給予適量的資助，每年不少于2000元，給予人文關(guān)懷，解決其生產(chǎn)、生活和就業(yè)等困難。單位工會(huì)對(duì)員工生病、親屬住院及時(shí)登門拜訪、慰問。參加市直機(jī)關(guān)在明湖迎新春游園活動(dòng)，舉辦員工喜迎新春、中秋聚會(huì)，組織員工到XX縣區(qū)天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態(tài)園休閑游覽，到陜西、河南進(jìn)行古都古跡學(xué)習(xí)考察，使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。鼓勵(lì)員工外出學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，給予時(shí)間上的照顧和經(jīng)費(fèi)的幫助，不斷提高員工信息化理論水平和實(shí)踐能力，對(duì)成效、成績的員工表彰和評(píng)選評(píng)優(yōu)加分。智慧城市主題論壇、珍愛生命遠(yuǎn)離火災(zāi)消防講座、提升參政議政服務(wù)發(fā)展能力、全國電子政務(wù)外網(wǎng)cio高級(jí)研修、福建智慧城市論壇等等。建設(shè)完成電子政務(wù)外網(wǎng)XX市級(jí)橫向網(wǎng)絡(luò)、XX市數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房，安裝雙電源，電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境顯著改善。 出臺(tái)《XX市信息化項(xiàng)目管理暫行辦法的通知》，使政府投資信息化項(xiàng)目的審核和管理有章可循，減少重復(fù)投資、推進(jìn)信息資源共享。持續(xù)提升市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)水平，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理創(chuàng)新、保障和改善民生發(fā)揮了
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