辦公室工作：狠抓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)提升服務(wù)水平-閱讀頁(yè)
2024-09-28 21:29本頁(yè)面
【正文】 可以組織人員到辦公室工作開(kāi)展得比較好的縣直單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。分期、分批、分業(yè)務(wù)組織辦公室人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，力爭(zhēng)1~2年內(nèi)完成所有辦公室人員的輪訓(xùn)工作。重點(diǎn)組織開(kāi)展單項(xiàng)工作“業(yè)務(wù)能手”評(píng)選活動(dòng)和“優(yōu)秀論文”評(píng)選活動(dòng)。其一，輔政求精準(zhǔn)。其二，督查求真實(shí)。其三，協(xié)調(diào)求規(guī)范。其四，保障求有力。針對(duì)辦公室隊(duì)伍出現(xiàn)+的“斷層”現(xiàn)象，要特別注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔，使一批德才兼?zhèn)涞娜藛T進(jìn)入辦公室隊(duì)伍。要增強(qiáng)人性化、精細(xì)化的接待理念，不模糊每一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，不疏漏每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，讓來(lái)客有賓至如歸的親切感和溫馨感。各類(lèi)檔案資料要規(guī)范整理，擺放有序，做到不遺失、不損毀、不泄密。根據(jù)辦公室工作實(shí)際需要，重點(diǎn)圍繞公文處理、綜合調(diào)研、值班聯(lián)絡(luò)、督促檢查等方面的指標(biāo)，制定開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施方案，并積極組織督導(dǎo)檢查和考核驗(yàn)收，堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。為切實(shí)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)“一把手”對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年，我們將重點(diǎn)圍繞“三看”組織開(kāi)展“重視辦公室工作的‘好書(shū)記’、‘好局長(zhǎng)”’評(píng)選活動(dòng)。有的單位“一把手”在人員配備上存在很大的隨意性，往往是將部分退居二線(xiàn)的老同志和剛參加工作的新同志放在辦公室工作崗位上；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年都沒(méi) 第5頁(yè) 共
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