公司行風建設(shè)工作交流材料-閱讀頁
2024-09-28 19:40本頁面
【正文】 開展上門服務(wù)，加強與客戶交流溝通。我們還通過定期召開不同層面、多種形式的客戶座談會，聽取客戶的意見和建議。 四、以人為本，構(gòu)建和諧氛圍 行風建設(shè)，從某種意義上說，對外是打造一種文明、務(wù)實、誠信的服務(wù)品牌，對內(nèi)則是“以人為本”，營造一種團結(jié)、和諧的發(fā)展氛圍。一是通過建設(shè)職工宿舍、食堂，改善住宿環(huán)境和飲食條件；按時發(fā)放勞動保護用品，定期組織特殊工作人員進行查體；采用銀行刷卡形式，及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資；切實維護了廣大農(nóng)民工的切身利益。三是積極開展“訪、談、幫”和“送溫暖”活動，特別是20xx年在公司的倡議下，公司職工積極為患病農(nóng)民工*捐款18000余元，引起了社會的廣泛關(guān)注，也使廣大農(nóng)民工兄弟切切實實地感到了大家庭的溫暖。 多年的工作實踐，使我們體會到要抓好行風建設(shè)，一是必須堅持建立健全制度規(guī)范，使各項工作有章可循；二是必須適應新形勢需要，不斷創(chuàng)新工作方式、方法；三是必須堅持經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，做到經(jīng)常抓、反復抓；四是必須堅持辦實事，只有辦一些維護職工群眾切身利益和有利企業(yè)發(fā)展的好事、實事，才會得到社會和職工群眾的認可和肯定。實踐證明，抓行風建設(shè)，不僅出形象、也出效率、出生產(chǎn)力；行風好，才能企業(yè)興，人心齊，士氣旺。 各位領(lǐng)導、同志們，以上是我公司在行風建設(shè)中的一些不成熟的做法和體會，不妥之處，請批評指正。我們將以這次經(jīng)驗交流會為契機，虛心學習借鑒集團各兄弟單位在行風建設(shè)中的先進經(jīng)驗，再接再厲，求真務(wù)實，不斷把我公司的行風建設(shè)推向一個
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