【正文】 得深，解決得就迅速。管理人員既有生產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任，又有思想政治工作責(zé)任，這種雙重責(zé)任有利于提高管理人員開展思想政治工作的自覺性。我們要讓這種大政工的觀念融入公司各級管理人員的思想和行動中，推動公司各項工作，促進公司的穩(wěn)定和發(fā)展。這些問題是政研會研究探討的重點，我們希望在公司政研會成立后能在這一系列難點、熱點問題的研究方面有所創(chuàng)新、有所突破。因此，企業(yè)思想政治工作滲透于企業(yè)各項工作的各個方面，貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理工作的全過程。那么，什么才是加強改進企業(yè)思想政治工作的有效新載體。 企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀念、經(jīng)營思想、群眾意識和行為規(guī)范的總和，它主要表現(xiàn)為三個方面的內(nèi)容：一是企業(yè)員工所共有的觀念、價值取向以及行為等表現(xiàn)形式；二是由管理作風(fēng)和管理觀念構(gòu)成的管理氛圍；三是由現(xiàn)存的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理行為。 目前，我司正在進行的vi手冊的制作，cis即企業(yè)形象識別系統(tǒng)的導(dǎo)入與推進，各項規(guī)章制度的制定與完善，情滿ｘｘ慰問演出小分隊的成立以及我們一直強調(diào)的團結(jié)、創(chuàng)新、拼搏ｘｘ精神的宣揚等等都意在塑造具有ｘｘ鮮明特色的企業(yè)文化。 最后，我再談?wù)剮讞l原則供大家在今后的企業(yè)思想政治工作和研究中予以參考： （一）思想政治工作要與物質(zhì)利益相結(jié)合。人們的一切活動都是同他們的利益密切相關(guān)的，脫離人們的物質(zhì)利益談思想政治工作不會有好的效果，起碼不會達到長效管理的效果。 （二）具體問題具體對待。比如說因人而異，這是由思想政治工作對象的復(fù)雜性決定的，同樣是職工，由于所處的行業(yè)不同、單位不同、企業(yè)性質(zhì)不同，性格、年齡、習(xí)慣的不同，崗位、知識、技能不同，以及境況差異，決定了他們的人生追求、價值觀念等的不同，因此，一定要增強針對性，堅持分層、分類的原則，聯(lián)系干部職工的實際做好思想政治工作。企業(yè)管理是一項系統(tǒng)工程，作為企業(yè)整體工作重要組織部分的企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)整體工作的一個子系統(tǒng)?，F(xiàn)實中，要重視做好系統(tǒng)的信息搜集和處理工作，形成思想政治工作主體和客休（對象）之間信息傳遞、評價、反饋的循環(huán)系統(tǒng)。 （四）借鑒相關(guān)學(xué)科的知識和方法。比如，如何提高思想教育的有效性，可以吸收教育學(xué)的理論；如何加強新時期干部、職工隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，應(yīng)該引入倫理學(xué)的原理；日常思想政治工作中遇到大量的人的原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)情緒波動，可以采用心理學(xué)的調(diào)節(jié)手段；生產(chǎn)管理中對人的行為激勵，可以運用行為科學(xué)進行具體分析，等等。 另外，思想政治工作要與人力資源的開發(fā)管理相結(jié)合，以人為本，尊重人，理解人，重視人的需要，促進人的全面發(fā)展，提高廣大員工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，就能形成以一當(dāng) 十、以十當(dāng)百的戰(zhàn)斗力，奪取公司兩個文明建設(shè)雙豐收。展望未來我們?nèi)沃囟肋h。公司思想政治工作能否發(fā)揮應(yīng)有的作用，職工的積極性、創(chuàng)造性能否得到充分的調(diào)動和發(fā)揮，關(guān)鍵是看我們這些政工人員自己能否起到良好的表率作用，看我們的工作是否卓有成效。思想政治工作經(jīng)營的是企業(yè)的整體風(fēng)貌、整體形象，是企業(yè)品牌戰(zhàn)略必不可少的一項旗幟工程，時代發(fā)展對企業(yè)的思想政治工作提出了新的、更高的要求，迫切需要對思想政治工作進行廣泛的學(xué)習(xí)、研究和探索。廣大政工干部要認真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，以十六大精神為指導(dǎo)，進一步更新觀念、提高素質(zhì)，把握時代脈搏，銳意進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，全面開創(chuàng)公司各項工作的新局面。 謝謝大家。六月的隴原大地，生機昂然；雄偉的治力關(guān)，活力無限。值此歡慶時刻，我代表義順企業(yè)董事會，向出席本次活動的各位廠家代表，各位家屬代表致以熱烈的歡迎和衷心的感謝。對于我們義順來講，今天，是一個非常重要的日子，因為，這個時刻將我們20年的歡笑和淚水定格成歷史；因為，這個時刻我們將再次紀(jì)念那些穿過歷史的回憶，為明天的前行找到更加堅強的動力。公元1925年，我的曾祖父張庭鑒老先生在XX省XX縣區(qū)康豐鄉(xiāng)開店經(jīng)商，首創(chuàng)商號“義順張”；1944年和1950年，祖父張好順老先生在XX縣區(qū)蘇集鎮(zhèn)兩次開店經(jīng)商，并將商號改為“義順永”。經(jīng)過5年風(fēng)霜雪雨的艱苦打拼，先輩創(chuàng)立的金字招牌，再次煥發(fā)了生機，恩澤后人。20年來，義順從XX縣區(qū)一個小店起步，到如今，發(fā)展成為下轄三個公司，集科研、生產(chǎn)、營銷為一體的集團化企業(yè)。在義順大團隊每一位成員的精心呵護下，義順企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)迅速覆蓋全省，輻射西北；同時，農(nóng)業(yè)專用肥、當(dāng)歸醋、化妝品的研發(fā)生產(chǎn)銷售也取得了喜人的成績?；仡櫯c大家并肩奮斗過的歲月，細數(shù)我們共同努力的豐碩成果，我相信此刻的義順人，一定感慨萬千，作為董事長，我希望此刻的你，心中是驕傲自豪的，我更相信未來的你，是勇敢奮進的，因為我們擁有一個共同的名字——義順。感謝改革開放的富民政策，感謝安定和順的社會環(huán)境，感謝上蒼對義順人的特別眷顧；感謝先輩為子孫留下了義順這個金字招牌，感謝父母賜予我頑強的生命，感謝老師教我認識了紛繁復(fù)雜的大千世界；感謝五糧液、劍南春等供貨廠家的特別扶持；感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，感謝各界朋友的厚愛關(guān)照，感謝大家給義順的生存發(fā)展提供了肥沃土壤和千載難逢的機遇；感謝大哥張秉柱、三弟張秉華的充分信任，感謝愛妻景曉宏的傾情支持，感謝20年來，與義順并肩前行，共同奮進的各位兄弟姐妹。打造“百年義順”，我們還任重而道遠。為了自尊的生存，為了自我的證明，為了摯愛的親人，為了期待的眼神，我們在路上，鏗鏘前行。我們將永懷感恩之心，以給客戶創(chuàng)造更大價值為目標(biāo)，搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)，以今天為新的起點，繼續(xù)堅持“義內(nèi)求財，一帆風(fēng)順。為客戶創(chuàng)造價值。為世界和諧發(fā)展而努力奮斗。 第22頁 共22