公共單位誠信指導(dǎo)方案篇-閱讀頁
2024-09-28 19:15本頁面
【正文】 辦事不認(rèn)真，工作態(tài)度粗暴，每件次扣1分。 故意破壞局機(jī)關(guān)公共財物的，除照價賠償外，每次扣2分。 業(yè)務(wù)知識不熟，出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯的，每件次扣1分。 （三）遵章守紀(jì)（25分） 自覺遵守國家各項法律、法規(guī)XX縣區(qū)委、縣政府的各項決議、決定以及公共政務(wù)局各項規(guī)章制度，得25分。 工作期間玩麻將、撲克或進(jìn)行其它對工作有影響的活動，每次扣2分。 輪到值日未搞衛(wèi)生，每次扣1分。 不按時完成本職工作的，每件次扣1分。 不服從局機(jī)關(guān)管理、協(xié)調(diào)、安排的，每次扣1分。 四、考評方法 考評基本分設(shè)置為100分?？鄯猪椖堪丛碌怯?。 各科室負(fù)責(zé)人按照工作職責(zé)對科室工作人員的日常工作實行備案制，一月進(jìn)行一次小結(jié)。辦公室根據(jù)各科室日常記載和小結(jié)情況，每月作一次考評小結(jié)，年終進(jìn)行考評總結(jié)。 由局機(jī)關(guān)辦公室根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置《考評表》并負(fù)責(zé)月考核計分工作。 參照我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核制度，確定“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次。年終考評得分95分以上為“優(yōu)秀”；年終考評得分7094分為“合格”；年終考評得分6069分為“基本合格”；年終考評得分59分以下為“不合格”?？荚u小組根據(jù)辦公室收集整理的原始資料，以及每個干部、職工的書面自查匯報材料，嚴(yán)格按照各自履行崗位職責(zé)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)完成情況，公平、公正、科學(xué)、合理地進(jìn)行考評。 第7頁 共7頁
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