黨支部黨建工作成效總結(jié)及某年支部黨建工作計(jì)劃-閱讀頁
2024-09-28 18:10本頁面
【正文】 三會(huì)一課”制度 18年因支部班子改選頻繁，支部書記還未來得及上黨課。經(jīng)過了18年一整年不間斷的檢查、巡視和整改，我支部對“三會(huì)一課”記錄的規(guī)范性要求有了深刻的體會(huì)，黨群工作部以及鄔書記也多次強(qiáng)調(diào)了會(huì)議記錄的真實(shí)性和條理性，因此，新的一年，我支部必將按規(guī)范、按要求，認(rèn)真細(xì)致的做好“三會(huì)一課”的記錄工作，請上級(jí)黨組織隨時(shí)檢查。 組織生活會(huì)前需準(zhǔn)備方案并形成總結(jié)報(bào)告；民主評(píng)議大會(huì)上黨員應(yīng)準(zhǔn)備發(fā)言提綱并現(xiàn)場進(jìn)行互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；會(huì)后需整理發(fā)言記錄并歸納整改措施等等。 為繼續(xù)積極有效的落實(shí)《南昌分公司黨員積分管理實(shí)施辦法（試行）》，我支部已在1月的支委會(huì)上通過了對黨員積分考評(píng)細(xì)的修訂：第9項(xiàng)第（2）條：“圍繞七大工程，各分部可依據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況、工作完成度、作用發(fā)揮程度等條件，個(gè)人申報(bào)或部門舉薦成為候選人，每季度黨員大會(huì)對候選人進(jìn)行互評(píng)，互評(píng)結(jié)果線性打分，加13分”；第9項(xiàng)第（3）條：“每月根據(jù)各分部黨員的績效打分排名，各分部前30%的黨員加1分”。每月月底前，支部提醒黨員主動(dòng)申報(bào)加分項(xiàng)；每月5號(hào)之前，各支委對照黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及相關(guān)資料憑證，對黨員上月積分進(jìn)行核算，并統(tǒng)一由組織委員登記；經(jīng)支委會(huì)審核后形成黨員積分臺(tái)賬并及時(shí)公示。每月在支委會(huì)上就構(gòu)思好本月黨員活動(dòng)的組織形式和內(nèi)容，活動(dòng)中做到“舉黨旗、亮身份、做表率”，創(chuàng)新黨日活動(dòng)的內(nèi)容，讓黨員有歸屬感、有使命感。 19年的談心談話制度有所不同?，F(xiàn)也已制定了支部一季度的談心談話計(jì)劃，要求支部書記約談2名支委到位，組織委員和紀(jì)檢委員相互談心談話1次，2名支委各與至少1名黨員進(jìn)行談心談話。但19年支委班子還是會(huì)通過約談的形式，與群眾深入而積極的溝通，爭取吸納新鮮血液。 我支部將不斷總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn)、吸取已有教訓(xùn)，將以上計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化的重要內(nèi)容，支部新一年度的黨建工作也必將有計(jì)劃、有組織、分步驟地穩(wěn)定推進(jìn)，把提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用貫穿于年度支部工作的始終，形成黨支部的特色，以更好的服務(wù)群眾。 第10頁 共10頁
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