保安公司培訓計劃-閱讀頁
2024-09-28 16:26本頁面
【正文】 從工作分配，不服從上級指揮者。 4）無特殊情況（公務需要），擅自離開工作崗位者。 6）當值時濫用權力，以權謀私者。 8）無特殊情況（公務需要）私入客房、倉庫、服務員工作間、辦公室、廚房者。 10）不當值員工擅入酒店者。 12）對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。 懲罰辭退，有下列表現(xiàn)之一者，立即辭退。 2）無論何種原因與客人、酒店員工打架者。 4）利用職權與客人進行非法交易者。 6）拉皮條者。 8）嚴重工作失誤，造成酒店損失者。 （四）保安部監(jiān)督員工打卡制度： 保安員二十四小時定崗于打卡處，臨時離開要獲得領班批準，并派人替崗。 檢查打卡機運行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。 認真執(zhí)行出入來訪制度，進行來訪驗證和登記。 對外來施工人員每天進行來訪登記，如發(fā)現(xiàn)有外來施工人員在規(guī)定施工時間以外還沒有離開酒店，立即報值班領班。 臨時用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應急燈等要有交接登記，歸還時領取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按酒店規(guī)定賠償。 保安部備用品專柜鑰匙平時監(jiān)控員處，夜班時放保安當值領班處。 下一頁更多精彩的保安公司培訓計劃 第7頁 共7頁
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