不忘初心牢記使命調(diào)研報告三篇-閱讀頁
2024-09-28 15:41本頁面
【正文】 與自我批評將變成表揚與自我表揚，積極的思想斗爭將變成自我贊頌和相互吹捧。 （二）放松了紀律規(guī)矩的尺度。放松紀律規(guī)矩的尺度，就必然導(dǎo)致黨員干部在思想上的防腐性和政治上的免疫力不強。就必然滋長搞下不為例、變通處理的心理暗示，從而讓黨員干部始終走不出人情關(guān)系的怪圈。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應(yīng)。用人導(dǎo)向決定用人質(zhì)量，影響用人公信度。就會使關(guān)系升遷論作秀升遷論資歷升遷論等錯誤思想在黨員干部的大腦中潛滋暗長。 （四）放松了作風(fēng)建設(shè)的力度。如逆水行舟，一篙不可放緩。不持之以恒，時緊時松就會使歪風(fēng)回潮反彈，敷衍扯皮的推諉風(fēng)、萎靡不振的庸懶風(fēng)、麻木不仁的冷漠風(fēng)、華而不實的漂浮風(fēng)、只說不做的空談風(fēng)。因此，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主要因素。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在一個地方的政治生態(tài)中居于核心、主導(dǎo)地位，具有源頭性、導(dǎo)向性、引領(lǐng)性作用。就會導(dǎo)致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)亂象橫行，就無法形成求真務(wù)實謀發(fā)展、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài)。 三、多管齊下，努力構(gòu)建海晏河清的良好政治生態(tài) 冰凍三尺非一日之寒，祛除頑疾非一日之功。 （一）把牢思想開關(guān)鑄魂。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。從近年來我x發(fā)生的腐敗案件看，最根本的問題都是沒有擰緊思想總開關(guān)，而最終墜入腐敗深淵的。不斷強化黨性教育這一核心，砥礪錘煉黨員干部品格。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺筑牢思想上的防腐墻，增強政治上的免疫力，從而營造思想意識范疇的良好政治生態(tài)。要推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，使三會一課、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處，確保組織生活起到除塵過濾作用，及時阻隔不良風(fēng)氣侵蝕。要切實用好批評和自我批評這個武器，既真刀真槍，紅臉出汗，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的氣候環(huán)境。凈化政治生態(tài)，必須把加強法治建設(shè)作為根本點和著力點。我們要提教育引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署，自覺學(xué)法、尊法、守法、護法，堅守法治理念，樹立法治信仰，增強法治意識，營造法治氛圍。 （二）推進從嚴治黨強基。充分利用x，x，x等活動載體，突出x這個聚焦點，狠抓作風(fēng)教育。突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育。并通過嚴紀明規(guī)教育，讓遵紀守規(guī)觀念落地生根，使黨員干部堅守底線、不碰紅線，自然而然練就過硬作風(fēng)、養(yǎng)出浩然正氣，形成良好政治生態(tài)。堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，將嚴字貫穿立規(guī)建制，常治常管始終，形成從嚴治黨管黨的長效機制。堅決維護相關(guān)規(guī)定、制度的嚴肅性和權(quán)威性，強化執(zhí)行力，始終堅持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留暗門、不開天窗，對那些罔顧制度、規(guī)定，頂風(fēng)違紀的人，堅決查處，不搞下不為例，以嚴規(guī)嚴制促進政治生態(tài)進一步優(yōu)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀律、講規(guī)矩上既要嚴于律己、管好自己，更要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，做到親自抓、主動抓、嚴格抓、經(jīng)常抓，不當(dāng)老好人，勇于做黑包公。要加強教育管理力度，做到早提醒、早糾正，及時拉袖子、扯腿子真切的關(guān)心和保護黨員干部。 （三）匡正用人導(dǎo)向立標。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)錄用，堅決重用那些重實干、肯奉獻、形象好、政績突出的干部，堅決不用那些不講原則、不干實事、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)睦虾萌?。切實匡正選人用人導(dǎo)向，樹立風(fēng)向標，營造良好的從政環(huán)境，從干部選任的源頭，奠下良好政治生態(tài)基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行《x》，嚴肅任用程序，最大限度地壓縮領(lǐng)導(dǎo)個人意志的影響和自由裁量空間。對擬提拔人選充分醞釀，集體討論決定，堅決防止決策一言堂，用人一句話、表面走程序等問題。三是堅決查糾不手軟。加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，完善群眾和社會輿論監(jiān)督，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環(huán)境。 （四）狠抓作風(fēng)反腐除垢。健全監(jiān)督管理信息，建立紀檢、組織、信訪、審計等部門對干部監(jiān)督管理的信息共享平臺，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。增強監(jiān)管合力，切實發(fā)揮短信舉報平臺作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實筑牢政治生態(tài)的防護網(wǎng)。好作風(fēng)是風(fēng)清氣正政治生態(tài)的標志，想要弊絕風(fēng)清就必須深入持久地整治干部作風(fēng)頑癥。通過跟蹤督查，嚴厲查處辦事效率低下、小鬼難纏、中梗阻等發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。以作風(fēng)建設(shè)的持久性，維護穩(wěn)固持久的良好政治生態(tài)。腐敗是對政治生態(tài)的最大污染。既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗。以猛藥去疴、重典治亂的決心，強力治污除垢，凈化政治生態(tài)。一是強化主體責(zé)任，揚敢于擔(dān)當(dāng)正氣。督促各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并就落實兩個責(zé)任與所轄行政區(qū)和部門負責(zé)人的開展專題約談，層層厘清責(zé)任，擰緊責(zé)任鏈條。二是強化監(jiān)督責(zé)任，揚服務(wù)為民正氣。強化對惠農(nóng)政策落實、公共資金使用、土地征拆等涉及民利問題的監(jiān)督。強化對辦事效率低下，服務(wù)態(tài)度粗暴，吃拿卡要等影響民心問題的監(jiān)督。三是強化示范引領(lǐng)，揚勤勉忠誠正氣。要通過踐行x，堅持從嚴治吏，促使黨員干部帶頭嚴格廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。帶頭堅守正道，弘揚勤勉忠誠正氣。 第21頁 共21頁
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