【選拔干部必須充分走群眾路線】堅(jiān)持群眾路線心得體會(huì)-閱讀頁
2024-09-28 15:36本頁面
【正文】 人翁責(zé)任感，密切廣大團(tuán)員和團(tuán)組織的關(guān)系，糾正某些干部只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)不對(duì)團(tuán)員青年負(fù)責(zé)的錯(cuò)誤思想作風(fēng)，同時(shí)使廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年在挑選團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，受到團(tuán)內(nèi)民主的教育，都具有積極意義。選拔干部不執(zhí)行任人唯賢的干部政策，不遵守組織原則，不嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦事，進(jìn)而直接影響選拔干部的質(zhì)量，類似的問題在團(tuán)的系統(tǒng)也不同程度地存在。解決這一問題的重要措施就是相信和依靠廣大群眾，將干部工作置于群眾的監(jiān)督之下，選拔干部，嚴(yán)格經(jīng)過群眾推薦、民主測(cè)評(píng)等群眾的檢驗(yàn)。 充分走群眾路線，并不意味著削弱組織把關(guān)的作用，而恰恰可以使組織上對(duì)選拔對(duì)象的考察了解更加全面、公正。屬于應(yīng)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部，還必須履行民主選舉的程序。系統(tǒng)地總結(jié)提高，使之日臻科學(xué)完善，是干部制度改革深入發(fā)展的需要。 第4頁 共
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