xx年校長競聘演講稿-閱讀頁
2024-09-28 13:13本頁面
【正文】 從以下幾方面著手開展工作。在新時期，校長要爭當追求卓越、追求和諧、追求成功。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的不良傾向。因此，作為校長首先要加強自身的學習，把求實創(chuàng)新、完善自我放在首位，不斷提高自身的組織管理能力和辦事的效力。理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常開展批評以自我批評，嚴以律己，寬以待人，時時處處成為教師的楷模作為校長要具有先進的辦學思想。校長不能靠權(quán)力樹立自己，要靠人格的影響力、思想的輻射力、道德的感召力、威信的穿透力，來贏得別人的尊重和敬仰。 完善制度方案進一步優(yōu)化管理 抓好制度建設是搞好管理的前提，常言道人管人難服人，制度管人易服人。在繼承的基礎上，結(jié)合上級的相關要求和本校實際，制定出一套科學、合理、簡明、實用的管理制度，并根據(jù)時代發(fā)展的需要不斷完善創(chuàng)新。執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則，使全體教職工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。認真搞好服務管理、情感管理和依法管理
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