8組織部副主任述職述廉-閱讀頁
2024-09-28 12:17本頁面
【正文】 ；對10名干部的學(xué)歷待遇進(jìn)行了糾正；對4名學(xué)歷偏低的提名人選要求考察組說明充分的理由；對達(dá)不到培訓(xùn)要求的6名干部，列入了年內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃；運(yùn)用紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督成果5條，受理群眾來信來訪3起，取消提名資格2人，取消擬任資格1人。有4名領(lǐng)導(dǎo)干部提名的人選，在民主推薦時(shí)，贊成率偏低，沒有被確定為考察對象。年內(nèi)對交流調(diào)整的7名黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，收繳財(cái)政資金18萬元，經(jīng)濟(jì)處罰2000元；成果召開了干部工作義務(wù)監(jiān)督員、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議，收集整理意見23條，充分運(yùn)用于干部教育、培養(yǎng)和選拔任用工作中；進(jìn)一步完善了《市警戒等級監(jiān)督制度》。并對其中1名進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。 三、時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在工作和生活中，本人能夠以組工干部“六不準(zhǔn)”和“十項(xiàng)要求”為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，不該說的話不說，不該做的事不作，不該去的場合不去，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。以良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)格的自身要求，帶動(dòng)和影響身邊的人，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，共同提高。今后還將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入基層，注重實(shí)踐鍛煉，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)和工
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