8組織部副主任述職述廉-閱讀頁
2024-09-28 12:17本頁面
【正文】 ；對10名干部的學歷待遇進行了糾正；對4名學歷偏低的提名人選要求考察組說明充分的理由；對達不到培訓要求的6名干部，列入了年內培訓計劃；運用紀檢機關監(jiān)督成果5條，受理群眾來信來訪3起，取消提名資格2人，取消擬任資格1人。有4名領導干部提名的人選，在民主推薦時，贊成率偏低，沒有被確定為考察對象。年內對交流調整的7名黨政“一把手”進行了經濟責任審計，收繳財政資金18萬元，經濟處罰2000元；成果召開了干部工作義務監(jiān)督員、執(zhí)紀執(zhí)法機關聯(lián)席會議，收集整理意見23條，充分運用于干部教育、培養(yǎng)和選拔任用工作中；進一步完善了《市警戒等級監(jiān)督制度》。并對其中1名進行了黨紀政紀處分。 三、時刻嚴格要求自己，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定。在工作和生活中，本人能夠以組工干部“六不準”和“十項要求”為目標，嚴格遵守各項規(guī)定，不該說的話不說，不該做的事不作，不該去的場合不去，堂堂正正做人，認認真真做事。以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、嚴格的自身要求，帶動和影響身邊的人，取長補短，共同進步，共同提高。今后還將進一步加強理論學習，深入基層，注重實踐鍛煉，不斷積累工作經驗，提高自身綜合素質和工
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