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8組織人事部管理職能-閱讀頁

2024-09-28 12:13本頁面
  

【正文】 十二、承辦中央管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)有關(guān)事宜。 根據(jù)國務(wù)院規(guī)定,管理國家外國專家局。 福利規(guī)劃: 梳理福利項(xiàng)目,根據(jù)經(jīng)營方案中的目標(biāo)制定各崗位福利標(biāo)準(zhǔn),制定福利預(yù)算及各項(xiàng)活動的策劃 檢查月度目標(biāo)、收入、福利的完成率,季度審核、季度調(diào)整。 一、總則 為保證部門工作的正常進(jìn)行,加強(qiáng)與各部門、各協(xié)會的交流溝通,有效地發(fā)揮人事部的“樞紐”作用,更好地“服務(wù)社團(tuán)、管理社團(tuán)、發(fā)展社團(tuán)”,人事部下設(shè)以下中心:檔案管理中心、人資培訓(xùn)中心、組織人事中心。 三、學(xué)期工作 部門內(nèi)部建設(shè) (1)、加強(qiáng)對部門委員交際能力和工作能力的鍛煉?!? 在招收委員的時候,比須對其性格和能力做出初步判斷。工作性質(zhì)在一定程度上提出了對委員的要求,即:性格不能過于內(nèi)向,敢于并善于表達(dá)等?!? 委員名單確定后,各部長可以分管部分委員。 。這將給期末考核工作帶來極大不便。發(fā)現(xiàn)問題后,及時在例會上強(qiáng)調(diào)相關(guān)問題,采取切實(shí)可行的措施。 部門對外工作 (1)收表 收取各協(xié)會的會員登記表、理事登記表、會長變更申請表等。 (3)會員證的使用 待理事培訓(xùn)結(jié)束后,我部將核實(shí)各協(xié)會會員名單,開始會員證的發(fā)放、收取、蓋章等工作。需做好邀請講座老師、租用教室、制定考試試卷等工作。 (5)社團(tuán)民意調(diào)查 分派委員向各協(xié)會會員進(jìn)行面對面的交流,了解會員需求,發(fā)現(xiàn)社團(tuán)存在的問題,及時向主席團(tuán)和協(xié)會反映,做到更好的為會員服務(wù)。 (7)干部考評 理事考核由各協(xié)會自己按規(guī)定比例考核,委員考核由各部門自己按規(guī)定比例考核,將結(jié)果傳到電腦后,由人事部委員填寫并發(fā)放理事、委員考評卡。整理歸檔社團(tuán)平日上交的資料,并記錄下當(dāng)日完成和尚需完成的相關(guān)事宜,以及自己的一些意見建議。 (2)會議記錄。會議記錄完成后需盡快交到辦公室。保證每周有一次例會讓委員了解本周的工作情況并安排下周的工作。月末,將對本月各社團(tuán)的工作和活動進(jìn)行考評。寫好每月部門的計劃、總結(jié),學(xué)期計劃、總結(jié)。 本制度只適用于社團(tuán)聯(lián)人事部。 附表1. 人事部委員考核制度 一總則 考評細(xì)則規(guī)定考評范圍設(shè)計委員的例會情況,值班情況,工作態(tài)度,工作實(shí)績,工作能力五個方面。 細(xì)則考評以百分制計,例會情況25分,值班情況25分,工作態(tài)度20分,工作實(shí)績15分,工作能力15分。40在博學(xué)樓b204進(jìn)行委員例會,原則上人事部委員必須全部參加,不遲到,不早退。例會請假不得超過5次,否則例會評分記0。 ⑷早退者必先征得部長同意,否則一次性扣除平分三分并上交書面檢討,達(dá)三次未假早退者,部長酌情理會平分記0或取消其委員資格。⑹委員提出有效的有建設(shè)性的意見可由部長酌情加分,至多5分。 ⑵委員不得缺席值班,如有要事,可向部長請假,并遞上請假條,如有事?lián)Q班,須告之部長,否則視為缺席扣三分。 ⑷值班期間必須自覺佩帶工作證,拒帶工作證者扣除一分。批評達(dá)三次次以上者,部長酌情給予值班評分記0或取消其委員資格。 工作態(tài)度考評細(xì)則 ⑴對待工作要有責(zé)任心,如因自己工作失誤造成問丟失,扣三分。 ⑵工作中委員要有主動精神,工作積極。 ⑶委員在工作上具有認(rèn)真塌實(shí),勇于創(chuàng)新等精神,工作具魄力,優(yōu)秀者部長酌情加分。⑵委員對自己所負(fù)責(zé)的協(xié)會有良好的溝通關(guān)系,所分管協(xié)會上交檔案及時,積極配合社團(tuán)聯(lián)各項(xiàng)工作,工作到位,則給予負(fù)責(zé)該協(xié)會的委員加三分。 工作能力考核細(xì)則 ⑴委員對本部門工作認(rèn)識深刻,理解程度高者,部長酌情加分。 附表2. 事部委員值班細(xì)則 所有值班委員在4:20之前到辦公室,有事的提前找人換班并向值班部長 請假; 值班前把部門所用的章和文具從柜子里拿出來放好; 給社團(tuán)聯(lián)的值班部長簽到,在4:40之前拿到主席團(tuán)簽字; 所有表格的收取和資料的發(fā)放要讓來辦理的同學(xué)在資料收發(fā)單上簽字; 會員登記表、理事登記表的收取和更換,都要在每頁右下角蓋章; 5:30去項(xiàng)目開發(fā)部抄活動計劃; 值班結(jié)束時整理好所有的文檔,把部門的章和文具放回柜子; 倘若輪到我們部門值日,請男生留下做清潔; 值班時不要玩手機(jī),不要嬉戲; 雙手接物,禮貌待人; 社團(tuán)聯(lián)人事部 第23頁 共23
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