8作風大整頓破“五弊”個人對照檢查剖析材料與整改措施-閱讀頁
2024-09-28 11:41本頁面
【正文】 攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。個別領導干部忙于事務性工作，不能集中精力學習，造成quot。遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議。有的滿足于工作能應付，問題能處理，不注重在工作中總結經驗，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化。 工作缺乏主見，人云亦云，迷信、沉醉于他人經驗。習慣于憑老經驗辦事，滿足于運用簡單的直線思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案。是quot。非quot。行quot。否quot。 面對新常態(tài)無所適從。 面對新問題難以決斷。 面對新任務束手無策。 產生問題原因 。學用結合不緊密，學用兩張皮。 。 。 整改措施 全面學習業(yè)務知識。同時，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把工作搞好。 不斷努力學習，提高自身素質。深入鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，廣泛汲取社會知識，提升自己的綜合能力。 五、工作浮于表面，不真為、不真擔虛飄浮方面 主要表現(xiàn) 工作飄浮，責任心不強。對工作思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實到實際中卻百無一用。在其位不謀其政，思想上不求實，行動上不落實，工作上不扎實，對工作能拖則拖，能推則推，不負責仸。用會議貫徹會議，就文件落實文件，工作雖有部署、有安排，往往沒有真正得到落實，浮于表面，沒有實效。表現(xiàn)為不深入一線，不調查研究，不幫助基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識。執(zhí)法不規(guī)范，沒有嚴格依法辦理每一起案件、處理每一件事情，進一步在提高執(zhí)法公信力上取得新成效。執(zhí)法不嚴、意識落后，著裝不合規(guī)，用語不文明，執(zhí)法作風粗暴，向執(zhí)法對象吃、拿、卡、要和不敢擔責，遇到問題缺乏迎難而上的勇氣。法律法規(guī)應該管的不去管或不認真去管。 執(zhí)法作風粗暴，執(zhí)法中不出示證件不表明身份，不宣傳法律規(guī)定。不給當事人申辯陳述的機會。 利益驅動、濫用職權，見利忘義。說情風影響執(zhí)法工作質量，照顧朋友的面子，怕得罪人，由于說情風的干擾，有些違法行為該重處的從輕處理，該輕的處理不了了之。一方面是思想認識不到位，對群眾利益漠不關心，導致工作拖拖拉拉。 。制度只是寫在紙上，掛在墻上，搞形式主義，真正抓落實、一抓到底的少。 整改措施 行政執(zhí)法中既要注意發(fā)揮好法律的引導作用，把經營者的行為引導到法律的規(guī)范上來，又要文明執(zhí)法，尊重和保護經營者的合法權益。不畏權勢和關系網，大膽管理。嚴格按法定程序來執(zhí)法，一是在執(zhí)法中要出示證件，表明身份，對違法者講明違法事實及處罰依據，二是給違法當事人陳述和申辯的機會，定性要準確，三是自由裁量的尺度要規(guī)范，使違法當事人心服口服，真正的體現(xiàn)執(zhí)法的合法性、公正性、合理性。 作為執(zhí)法人員要加強法制觀念，實事求是，面前現(xiàn)實，有錯必究，找出問題的根源，提出解決問題的方法。 作風大整頓破“五弊”，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成
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