8主題教育黨員干部個人檢視問題清單-閱讀頁
2024-09-28 11:31本頁面
【正文】 和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。隨著經濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了?？匆娡卤沉藗€名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為卡奴，這些都是享樂主義的具體表現。 做強化理論學習的表率。 做堅定政治立場的表率。 做一心為民的表率。 做廉潔自律的表率。 篇二 查找的重點問題1在增強四個意識、堅定四個自信、對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。對學習投入的精力相對較少。班子成員對分管領域的工作提出意見和建議較多，但對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數時候是沒意見，大局觀念還不夠強，在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。、廉潔教育上還需努力，強化企業(yè)文化建設入腦入心方面還需要持續(xù)加強。止于泛泛的案件傳達，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂。 查找的重點問題3 在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、在服務意識與職工群眾的期待方面仍有差距。深入基層開展調查研究的深度和力度不夠，傾聽一線職工的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。 查找的重點問題4 在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、有思想覺悟不高的問題，也有能力素質不強的問題。不同程度存在守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神尚欠缺。習慣于開會、講話、聽取匯報，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的現象，追責問效的具體管用招數不多。、分公司綜合實力較弱，轉型升級路徑難、高端創(chuàng)新人才引進難的現狀尚未得到解決。對干部隊伍的作風建設還需進一步加
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