7銀行創(chuàng)爭活動工作匯報-閱讀頁
2024-09-28 10:54本頁面
【正文】 努力讓職工時刻置身于不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的濃厚氛圍中，從適應(yīng)學(xué)習(xí)到熱愛學(xué)習(xí)、主動地改進(jìn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷的自我超越，突破自己的能力上限，為實現(xiàn)個人與央行的共同發(fā)展而努力。中支為引導(dǎo)職工自覺地參與到“創(chuàng)爭”活動中來，以“讀好一本書”活動為載體，開展了一系列讀書征文和書籍贈閱活動，按照“專一精二會三”的原則，開展“2+x”讀書活動，規(guī)定《第五項修煉》和一本勵志書籍為必讀書目，在中支全面導(dǎo)入“學(xué)習(xí)型組織”管理新理念；組織職工開展《把信送給加西亞》、《郵差弗雷德》、《執(zhí)行》、《從優(yōu)秀到卓越》、《第五項修煉》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《為你自己工作》、《自動自發(fā)地工作》、《與公司共命運(yùn)》、《員工準(zhǔn)則》等十多種勵志類書籍的讀書征文活動，強(qiáng)化大家對“知書達(dá)理、書理相融、德業(yè)相彰、功績相成”的認(rèn)同感，引導(dǎo)職工在自我教育中努力超越自我、改善思維模式。 （二）點(diǎn)面結(jié)合，以講導(dǎo)學(xué)。一些原來在崗位上默默無聞的職工有機(jī)會走進(jìn)了大家的視線，他們也從大家鼓勵的眼神和掌聲中找到了自信，工作積極性大大提高，收到了“潤物細(xì)無聲”的效果。 （三）上下聯(lián)動，以崗促學(xué)。以建設(shè)“五型”干部隊伍為目標(biāo)，按照“新業(yè)務(wù)、新知識、新技能”優(yōu)先的方針和“學(xué)其所用、訓(xùn)其所需”的要求，先后組織了“計算機(jī)應(yīng)用”、“公文處理與寫作”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的重點(diǎn)培訓(xùn)和以金融業(yè)務(wù)知識為內(nèi)容的各類專項培訓(xùn)共33次，全員培訓(xùn)課時平均達(dá)110小時以上，平均每人參與各類技能培訓(xùn)3次以上，全員培訓(xùn)率達(dá)100%，總培訓(xùn)人員約460人次。通過“創(chuàng)爭”活動，全行職工學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)的主動性和積極性顯著提高。中支通過搭建各種載體、平臺，在全行上下營造濃厚的“創(chuàng)爭”氛圍。中支還充分利用內(nèi)聯(lián)網(wǎng)“人行在線”的影響力，建立了“網(wǎng)上學(xué)?！保瑢⒔鹑跇I(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)資料、經(jīng)驗做法、學(xué)習(xí)成果和有關(guān)講座光盤上網(wǎng)供各科室組織學(xué)習(xí)和職工自學(xué)。 五、結(jié)合實際，強(qiáng)化實效，注重“創(chuàng)爭”活動的成果轉(zhuǎn)化 （一）向“創(chuàng)爭”要動力，履行央行職責(zé)的能力有了新提高。針對部分縣域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和民營企業(yè)信貸投入不足等經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時出臺了金融業(yè)支持縣域經(jīng)濟(jì)、民營企業(yè)和私營企業(yè)加快發(fā)展等多個指導(dǎo)意見和辦法，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 （二）以“創(chuàng)爭”促管理，行風(fēng)行貌得到了新改善。中支本著工作目標(biāo)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任具體化的要求，將全年基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解，做到任務(wù)、責(zé)任、時間三落實，充分發(fā)揮目標(biāo)管理的統(tǒng)領(lǐng)、引導(dǎo)和激勵作用，促進(jìn)了全行各項工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；健全了督查推進(jìn)機(jī)制，通過不定期編發(fā)《督辦通知書》、《督查通報》等形式推動工作的落實和提升。 （三）以“創(chuàng)爭”挖潛力，金融創(chuàng)新實現(xiàn)了新突破。為加大金融創(chuàng)新的科技含量，出臺了《科技支持金融創(chuàng)新實施辦法》，開發(fā)了“銀行集中采購系統(tǒng)”、“會計核算業(yè)務(wù)電子登記簿系統(tǒng)”，得到了分行的充分肯定。優(yōu)化創(chuàng)新工作的考核激勵機(jī)制，把創(chuàng)新工作納入科室和個人考核，對被上級行通報表揚(yáng)和宣傳推廣的創(chuàng)新工作項目給予加分獎勵。 （四）以“創(chuàng)爭”強(qiáng)素質(zhì)，“三個文明”建設(shè)結(jié)出了新碩果。**年以來，在分行舉辦的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制知識競賽、英語風(fēng)采大賽以及組隊代表分行參加總行馬克思主義發(fā)展史知識競賽等大賽中，連續(xù)三次獲得冠軍，推出了**中支的品牌：中支機(jī)關(guān)連續(xù)兩個年度被省文明委評為“XX省文明行業(yè)”，還榮獲人民銀行總行授予的“****年度文明單位”稱號。 現(xiàn)在到**中支，人們都會欣喜地發(fā)現(xiàn)。一種團(tuán)結(jié)向上、健康生活、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的團(tuán)隊氛圍已經(jīng)初步形成。 第14頁 共14頁
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