xx鎮(zhèn)計劃生育情況調研報告-閱讀頁
2024-09-27 05:49本頁面
【正文】 律法規(guī)頒布實施后，基層干部求穩(wěn)怕亂，害怕自己犯錯誤，擔責任，缺乏應有的工作力度。 第 4 頁 共 6 頁 四、基層計生隊伍不穩(wěn)定 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員任務重、 壓力大，工作環(huán)境差、待遇低。出于 “ 七不準 ” 和依法行政的要求，上級業(yè)務部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩(wěn)定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于 “ 自己想招自己用 ” 、 “ 自己做事自己兜 ” 、 “ 自已有苦自己吞 ” 的境地，上級機關和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。 針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大工作力度： 一、加強領導，繼續(xù)認真落實黨政領導親自抓負總責制度。 二、加大計劃生育經費投入，全力解決好計劃生育家庭生產生活問題，不斷提高計生家庭養(yǎng)老保障及農村 低保范圍。 三、加強計生干部隊伍建設。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生干部的工作積極性。三是村級計生干部實行月工資制，提高報酬。從而制約不遵守、不服務從鎮(zhèn)村計劃生育管理和服務的行為。 五、開展一次集體性 “ 清查清理 ” 活動?；顒又校颜涡詣e比作為一項重要內容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。按照州人口委和我縣關于開展三項示范性創(chuàng)建和四項試點工作的實施方案的要求，狠抓各項工作任務的落實，努力把示范基地和四項試點建成全縣的樣板。這樣既是家庭的穩(wěn)定也是社會的穩(wěn)
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