7怎樣有效發(fā)揮村級領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)基層工作中的作用-閱讀頁
2024-09-26 20:14本頁面
【正文】 織書記，真正把優(yōu)秀的黨員人才選拔到村黨組織書記崗位上來。在村級換屆選舉過程中，要依據(jù)村干部的任職條件及相關(guān)要求，認(rèn)真研究每個村級班子的調(diào)配方案、每個人選的基本條件，確保村干部隊伍的整體素質(zhì)。要把抓好村級后備干部、村級主職后備干部選拔培養(yǎng)工作作為加強(qiáng)村級班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容，進(jìn)一步健全完善村級后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理等制度。要通過給村級后備干部壓擔(dān)子，分配一定工作任務(wù)，加快村級后備干部的成長。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在村干部工作能力教育培訓(xùn)上，建議縣里由職能部門牽頭，根據(jù)縣級有關(guān)部門和鎮(zhèn)年度農(nóng)村工作實際，擬定培訓(xùn)菜單，多種形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。三要改善村干部經(jīng)濟(jì)和政治待遇。探索將村干部工傷險等保險與村干部養(yǎng)老、醫(yī)療保險一起納入村干部保障范疇，完善對離任村干部定期生活補(bǔ)助政策，切實解決他們的后顧之憂。積極推薦、選舉政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村干部作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選。調(diào)研中鎮(zhèn)、村干部普遍反映，村里的各項工作，離不開黨員、承包組長、老干部這三支隊伍建設(shè)。在黨員隊伍建設(shè)上，要加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，增強(qiáng)黨員主體意識，提升農(nóng)村黨員整體素質(zhì)。發(fā)揮黨員分布范圍廣、自身素質(zhì)較好的優(yōu)勢，在群眾中起到良好的帶頭示范作用，形成各項工作的正面引導(dǎo)。明確承包組長工作職責(zé)，建立工作例會制度，實行村班子成員分片聯(lián)系制度。在老干部隊伍建設(shè)上，做到平時多關(guān)心、遇事多聽取他們的意見建議。 制訂和落實村級發(fā)展規(guī)劃，夯實作用有效發(fā)揮的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) （1）、制訂和落實集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的能力如何，也是衡量村級領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮的重要標(biāo)志。要加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理。要因村制宜發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。要探索集體經(jīng)濟(jì)的多種管理模式。要加大扶持力度。突破區(qū)域觀念，在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)盤考慮村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決一些地處偏僻的村發(fā)展空間問題。我縣圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建的做法得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的肯定。要發(fā)揮黨員創(chuàng)業(yè)扶持工程致富能人的示范引領(lǐng)作用，通過他們進(jìn)行良種推廣、技術(shù)指導(dǎo)、市場引導(dǎo)，達(dá)到扶持一人帶動一片的效果。要依托本地特色產(chǎn)業(yè)，以市場為導(dǎo)向，大力發(fā)展各種專業(yè)協(xié)會組織，做大特色農(nóng)業(yè)規(guī)模，千方百計增加農(nóng)民收入。切實變“為民作主”為“讓民作主”，使決策逐步實現(xiàn)科學(xué)化和規(guī)劃化，夯實作用發(fā)揮的決策基礎(chǔ)。凡是涉及群眾利益密切相關(guān)的重大事項如財務(wù)收支、工程項目資金籌集、招投標(biāo)方案、村級年度工作計劃及實施等，在提交村民代表大會表決或?qū)嵭写鍎?wù)公決前，均應(yīng)實行民主協(xié)商，廣泛征求群眾意見，集中全體群眾的意見建議處理好村級事務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開，做到村務(wù)公開內(nèi)容、形式、程序到位，重點推進(jìn)財務(wù)公開。推進(jìn)村務(wù)事項從辦理結(jié)果的公開向事前、事中、事后全過程公開延伸。建立完善各項監(jiān)管制度。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程監(jiān)督。如對村級非生產(chǎn)性開支，實行動態(tài)管理，超支全額自負(fù)的政策。通過參與、審核、督查、協(xié)調(diào)、評議、向上級報告等方式，對村干部工作作風(fēng)、村務(wù)決策管理、財務(wù)收支等進(jìn)行有效監(jiān)督。 深化為民服務(wù)，夯實作用有效發(fā)揮的群眾基礎(chǔ) （1）、要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。群眾對村干部的評價高了，與群眾之間的感情深了，村干部就會“說話有人聽、辦事有人跟、難事有人幫”。群眾反映的事，能辦的立即辦、難辦的想辦法辦，不能辦的說明原因，做好解釋，贏得群眾的理解，密切群眾與村干部之間的聯(lián)系。要及時了解和掌握社情民意，摸清群眾在想什么、盼什么，需要村里為他們干什么。如在時間安排上，早晨七點就應(yīng)安排村干部值班，中午不斷人，星期天有人值班；建立群眾來訪記錄手冊；在印制本村通訊錄時把本村和鎮(zhèn)里的有關(guān)服務(wù)電話編印進(jìn)小冊子方便聯(lián)系等。另外，建議將現(xiàn)在正在建設(shè)的村級服務(wù)大廳與縣級部門的服務(wù)實現(xiàn)有機(jī)對接
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1