【正文】 征收任務(wù)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。加大對民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、社保、低保、糧補等重點專項資金的審計力度，促進各項惠民資金規(guī)范使用。 四是創(chuàng)新基層組織建設(shè)。這與各位村支部書記的共同努力分不開。這次受到表彰的22個紅旗村支部書記就是其中的突出代表。 要加強村級組織建設(shè)。進一步健全完善民主決策、民主議事、村務(wù)公開、村財鄉(xiāng)管、“一事一議”等制度，規(guī)范約束村級干部的行為，提高依法施政水平。 要發(fā)揮基層組織作用。要千方百計為群眾多辦實事、好事，著力改善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展公益事業(yè)。要推介黃蓋鎮(zhèn)經(jīng)驗，發(fā)揮無職黨員在綜治維穩(wěn)中的作用，協(xié)助做好訪民情工作，努力把各種不穩(wěn)定因素解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，切實做到“矛盾不出村”，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定；要保護和利用好耕地，對違規(guī)建房、占田建房行為堅決制止。積極爭取資金，抓好村級活動場所建設(shè)；要保障村級運轉(zhuǎn)，市轉(zhuǎn)移支付資金各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能截留抵扣，要直接到村。繼續(xù)做好土地承包管理工作。嚴格執(zhí)行《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》，依法調(diào)解土地承包糾紛。認真落實省、XX市統(tǒng)一部署，進一步加大投入、拓展內(nèi)容、提高標準、完善措施，全面完成市政府確定的8件實事任務(wù)。 二是毫不放松地抓好底線工作。計生工作要報實統(tǒng)計數(shù)字，繼續(xù)實行紅旗單位聯(lián)計生后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和落后村，完善社會撫養(yǎng)費征管辦法，對計生手術(shù)并發(fā)癥患者進行扶助；要嚴格控制計劃外生育，特別是對“放水養(yǎng)魚”、包庇放任計劃外生育的，都要層層追究責任，嚴肅處理到位；對黨員、干部、社會公眾人物的違法生育，進行公開處理。積極落實好糧食直補、良種補貼等惠民政策，繼續(xù)實施家電、汽車、農(nóng)機下鄉(xiāng)的優(yōu)惠補貼政策，對克扣、抵繳、弄虛作假等違規(guī)行為要一查到底。安監(jiān)部門要切實承擔起分解責任、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、獎懲考核的職責，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管和應(yīng)急管理。高度重視信訪工作，繼續(xù)堅持“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，嚴格責任追究，控制越級上訪，規(guī)范上訪行為，解決好群眾信訪突出問題。加大社會治安綜合治理力度，深化治安防控體系建設(shè)，健全應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急工作機制和防范機制，繼續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，實現(xiàn)社會治安持續(xù)穩(wěn)定。民調(diào)工作年終在全省的排名要有新進步。 （一）切實加強隊伍建設(shè)，始終做到奮發(fā)有為 堅持以改革創(chuàng)新精神加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提升科學(xué)謀事干事水平。認真貫徹執(zhí)行中央《干部任用條例》。認真執(zhí)行XX市委“四差額”公選辦法，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。二要從嚴管理干部。要規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子管理。特別是要加強對“一把手”的監(jiān)督管理。要加強對重點部門、重點工程、重點項目負責人的經(jīng)濟責任審計，把審計結(jié)果充分運用到領(lǐng)導(dǎo)干部的評議和任用上來，防止失之于寬、失之于軟而影響干部成長、損害黨的形象。三要強化干部教育培訓(xùn)。要科學(xué)確定培訓(xùn)內(nèi)容。要創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。要健全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。要提高教育培訓(xùn)實效。四要切實轉(zhuǎn)變干部作風。工作要有高標準，按照目標任務(wù)要求，向高標準看齊，做到“跳起來摘桃子”，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)；工作要有高效率，就是要只爭朝夕，雷厲風行，說干就干，體現(xiàn)超常規(guī)，實行滿負荷，推行“5+2”、“白+黑”工作法，各項任務(wù)都要爭分奪秒、緊張快干，力爭提前實現(xiàn)、超額完成；工作要有高質(zhì)量，就是要在工作落實上不含糊，把每項工作如質(zhì)如期完成，贏得群眾的公認，經(jīng)得起歷史的檢驗。市人大要積極公正評價政府部門工作，市政協(xié)要就如何調(diào)動干部工作積極性進行調(diào)研。具體來講，就是要做到“四個必須”：一是黨員干部必須帶頭。在全民教育活動中，全市黨員干部要以身作則，爭做表率，真正進百家門、聽百家言、知百家事、解百家難、幫百家富。二是重點對象必須突出。要通過開展豐富多彩的文體活動，和文明創(chuàng)建活動來凝聚人心、鼓舞士氣，要經(jīng)常性地進行理想信念、政策法紀、道德品質(zhì)、市場經(jīng)濟、實用技術(shù)等教育培訓(xùn)。三是主題活動必須抓實。要樹立先進典型，繼續(xù)開展“紅旗系列”、“十優(yōu)人物”評選，樹立各行各業(yè)的典型，讓干部學(xué)有榜樣，趕有目標，用身邊的典型激勵人、引導(dǎo)人。市委成立全民教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市級領(lǐng)導(dǎo)要按照所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企業(yè)，落實聯(lián)點責任，帶頭抓好全民教育；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委書記要具體負責本地的全民教育工作，班子成員要分解到各村、社區(qū)、居委會、站所。各“兩新”組織也要像富食村一樣，通過抓黨建工作帶動全民教育。一要強化責任機制。要按照“定目標任務(wù)、定工作內(nèi)容、定完成時限、定責任主體”的“四定”責任制，將工作落實到領(lǐng)導(dǎo)，責任細化到單位。二要強化督查考核機制。有針對性地開展實地抽查、明察暗訪、領(lǐng)導(dǎo)督查和專項督查，對重點工作繼續(xù)實行“一事一通報、一月一督查、一季一講評、年終兌現(xiàn)獎懲”和“年初定帳、年中查帳、年底交帳”的“三步曲”考核機制，及時跟蹤問效，促使各級干部在思想上繃緊，在時間上抓緊，在落實上趕緊，及時調(diào)度，加壓緊逼。做到定性考核與定量考核相結(jié)合，年度集中考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合，組織考核與群眾評價相結(jié)合，動態(tài)監(jiān)控與跟蹤問效相結(jié)合。三要強化獎懲機制。要認真執(zhí)行問責制度。對年度考核不合格單位，市委、市政府將予以通報批評，單位主要負責人年度考核定為不稱職，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對其班子成員進行集體誡勉談話。要召開專題座談會，認真修訂年度目標管理考核辦法，做到對單位考核更公平、更科學(xué)?；仡欉^去，經(jīng)濟社會發(fā)展的成就令人鼓舞；展望未來，富裕、文明、和諧新臨湘的美好前景激蕩人心。讓我們立即行動起來，立足全面完成和超額完成今年的各項目標任務(wù)，堅定信心，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，狠抓落實，為做強做美“湘北門戶”而努力奮斗