6提高安全意識推進(jìn)電力安全生產(chǎn)-閱讀頁
2024-09-25 19:48本頁面
【正文】 細(xì)節(jié)之中。要確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展，必須在精細(xì)化管理上下功夫。工作部署要細(xì)，做到措施得力。隱患險于明火，許多事故的發(fā)生都是由于存在的隱患沒有及時得到消除而造成的。對每一個環(huán)節(jié)、每一個地方都不放過，對每一個安全生產(chǎn)隱患都要堅(jiān)決排除，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn)是實(shí)打?qū)?、硬碰硬的工作，要切?shí)做到有章可循、違章必究、令行禁止。沒有扎實(shí)的工作作風(fēng)，就沒有扎實(shí)的工作實(shí)績?；A(chǔ)必須夯實(shí)。要規(guī)范安全生產(chǎn)管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，違章必究，使安全生產(chǎn)進(jìn)入有序可控狀態(tài)。 四、注重員工素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的人本管理 隨著電力工業(yè)和電力技術(shù)的不斷發(fā)展，新設(shè)備新技術(shù)不斷地投入電力系統(tǒng)運(yùn)行，對人員的素質(zhì)要求越來越高。某些工種的人員老化，出現(xiàn)青黃不接，優(yōu)秀技能人員不足。面對嚴(yán)峻的形勢，不斷優(yōu)化員工隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，提高各類人員的綜合素質(zhì)是當(dāng)前保證電力企業(yè)安全生產(chǎn)的迫切需要。重視人員素質(zhì)的培養(yǎng)。堅(jiān)持以人為本的管理理念，營造尊重人、關(guān)心人、理解人、培育人的良好氛圍，培育職工愛崗敬業(yè)的工作精神和精益求精的學(xué)習(xí)精神。將現(xiàn)場崗位培訓(xùn)工作與生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際工作結(jié)合起來，讓員工既能學(xué)到實(shí)踐知識又能學(xué)到理論知識。針對新技術(shù)、新設(shè)備，采用內(nèi)外相結(jié)合的辦法，內(nèi)部挖掘潛力，請有關(guān)人員現(xiàn)場講解，外部采用廠家技術(shù)人員講課或外出培訓(xùn)等形式，以最快的速度掌握新技術(shù)，確保能熟練操作維護(hù)，提高設(shè)備安全運(yùn)行水平。企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展對生產(chǎn)技能人員培養(yǎng)的要求，強(qiáng)化上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。創(chuàng)新和完善高技能人才的選拔和激勵機(jī)制。使企業(yè)依靠科技的進(jìn)步，依靠設(shè)備改進(jìn)，依靠員工素質(zhì)來提高安全系數(shù)和工作效率。事故就在極為短暫的一瞬間、就在思想麻痹的一剎那、就在制度執(zhí)行的不嚴(yán)格中悄然發(fā)生。 第7頁 共7
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