6思想政治工作創(chuàng)新能力探討-閱讀頁
2024-09-25 19:23本頁面
【正文】 價值取向上，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進和諧氛圍的形成；在工作著力點上，理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，深化教育，和諧相處，使職工擁有健康心理。這就要求企業(yè)思想政治工作要從構(gòu)建和諧企業(yè)、充分調(diào)動員工胸懷企業(yè)、報效社會的高度，根據(jù)心理需要組織設(shè)計和開展教育活動，做好職工的思想工作，想方設(shè)法地減輕他們面對社會、工作和家庭的心理壓力，鼓勵他們實事求是分析情況，找準自己的優(yōu)勢與不足，堅定信心、戰(zhàn)勝自我，力求取得最佳效果。要結(jié)合企業(yè)和職工的思想實際，深入開展“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”等體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求的思想教育，大力倡導一種寬容的氛圍和精神，尊重別人所做出的不同選擇。 要從解決實際問題上下功夫。 因此，首先要建立一種公平、公正、公開的利益分配體系，讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及所有的職工。 三、“說”“做”結(jié)合，不斷在實踐中強化 思想政治工作要有成效，要創(chuàng)新，就不僅要“說”好，更重要的是要“做”好。思想政治工作中的“做”是無聲的動員令。要多在群眾看得見摸得著的問題上下功夫，積極在群眾普遍關(guān)心和關(guān)注的問題上找切入點。這些都是開展群眾思想政治工作中實實在在的內(nèi)容。 總之，加強和改進思想政治工作，離不開“說”與“做”的有機統(tǒng)一，該說的時候要說，該做的時候要做。 第6頁 共6頁
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