【正文】 度，完善殘疾人托養(yǎng)服務政策制度，建立科學合理的管理規(guī)范和服務標準，同時加強專業(yè)人員隊伍建設，為有托養(yǎng)需求的殘疾人提供服務。 做好參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的55至59周歲重度殘疾人生活補貼發(fā)放工作，加強對補貼資金的監(jiān)督管理。 繼續(xù)開展陽光家園計劃殘疾人居家托養(yǎng)補貼的發(fā)放工作，認真審核申請人信息，及時完成專用數(shù)據(jù)庫錄入工作。 嚴格執(zhí)行辦證規(guī)定，提高殘疾人辦證率。 做好貧困殘疾人調(diào)查工作。 （三）、整合社會資源，不斷拓寬殘疾人就業(yè)渠道，增加殘疾人就業(yè)、培訓。 繼續(xù)完善殘疾人就業(yè)保障金征收管理的各項政策措施，開展機關事業(yè)單位保障金征收工作，協(xié)調(diào)政府對機關事業(yè)單位按比例安置殘疾人就業(yè)，進一步規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金管理，并嚴格按照相關規(guī)定使用資金。 繼續(xù)開展扶持個體創(chuàng)業(yè)帶頭人和專項扶貧工作，同時做好相應配套工作，擴大扶持的受益面、覆蓋面。篩選符合條件的貧困殘疾人家庭，對其進行“一戶一方案”的無障礙改造，使殘疾人家庭切實受益。做好信訪預測、上訪人接待、矛盾排查調(diào)處工作，依法維護殘疾人合法權(quán)益和社會穩(wěn) 定。 （三）、繼續(xù)做好殘疾人駕駛機動代步車燃油補貼發(fā)放工作。 四、提升為殘疾人服務能力，開展豐富多彩的文體活動 （一）、提升個人能力，形成良好的機關工作作風。嚴格執(zhí)行集中學習，注重政策理論和業(yè)務學習，定期討論和交流學習心得，進一步增強為殘疾人奉獻的服務意識。嚴格執(zhí)行工作紀律，對人員上下班簽到、請銷假實行嚴格管理，對病假和事假超過規(guī)定天數(shù)的取消年終評優(yōu)資格。圍繞各協(xié)會主題日開展相應活動，年內(nèi)至少安排一次專門協(xié)會座談會或聯(lián)席會，聽取各專門協(xié)會工作匯報，協(xié)助解決各協(xié)會存在的實際問題。認真做好殘聯(lián)信息報送工作，做到重要信息及時報，信息內(nèi)容要詳實，不瞞報，不虛報，打開外界了解殘聯(lián)的工作窗口。社會化助殘服務體系得到健康快速發(fā)展，省委辦向中共中央辦公廳上報了專件《**區(qū)扶殘工作的有益探索與思考》。建立殘疾人需求收集制度，通過殘疾人來電、來訪及街道殘疾人專職委員例會反饋等方式第一時間收集殘疾人需求。2015年1月以來，依托區(qū)內(nèi)各類社會組織及時回應殘疾人需求589件，有效解決416件，%，累計服務2657人次，參加公益助殘1835人次，%。并發(fā)揮“鋒領集市”中“微呼百應”的平臺作用，以實名對接的方式，有效對接微心愿154個，實現(xiàn)殘疾人微心愿對接常態(tài)化。該活動突出項目培育的需求導向，優(yōu)先扶持受益廣、受益對象直接的社會助殘項目；突出項目設計的問題導向，開放參與環(huán)節(jié)，注重解決殘疾人及家屬的急難問 ?；I措約35萬元助殘物品、資金。全區(qū)形成了社會助殘資源的集聚效應，社會各界有了新的途徑參與助殘，已有近百家企業(yè)和社會機構(gòu)與“馨之園”達成合作。首批基地共6家，區(qū)社會助殘服務中心為全區(qū)“助殘服務培訓和體驗5基地”。目前，已開放10大類17個項目、10個分支機構(gòu)供全區(qū)黨員實踐。 二、傳統(tǒng)業(yè)務與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合 一是依托去年年底上線的殘疾人綜合業(yè)務管理系統(tǒng)暨社會助殘服務信息系統(tǒng)。殘疾人托（安）養(yǎng)工程“提標擴面”等政策調(diào)整在線上完成，有效緩解基層因當前保障類政策過于繁復而不能熟練掌握的現(xiàn)狀，實現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多運作，讓基層少跑路”，確保各項惠殘政策的精準落實。二是利用殘疾人專項調(diào)查成果，優(yōu)化區(qū)殘疾人綜合數(shù)據(jù)庫，殘疾人家庭信息及享受保障狀況實現(xiàn)“電子化一人一檔”；基層輸入的殘疾人個人基礎信息完成度超過80%的達到3159條；%，即時 開展惠殘政策信息、重要活動及防詐騙預警信息推送。推出首期殘疾人電商創(chuàng)業(yè)培訓班，12名殘疾學員將接6受為期三個月的電商基礎知識和實際操作培訓。在“肢殘人活動日”，推出電商創(chuàng)業(yè)導師制，邀請殘疾人電商領軍人物結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為區(qū)專門協(xié)會代表和電商學員進行輔導，激發(fā)殘疾人“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的積極性。12月3日《寧波日報》對此進行了深度報道。 二是鑒于近年來我市發(fā)生多起精神病人肇事傷人事件。累計向375名貧困精神殘疾7人發(fā)放1000元/人的服藥卡，對9名重度精殘人員提供住院補助。 2016年殘疾人工作思路 黨的十八屆五中全會和黨的群團工作會議對于“創(chuàng)新社會治理，改進公共服務提供方式”提出了新要求。新常態(tài)下，殘疾人工作面臨發(fā)展模式調(diào)整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換等問題，許多在過去行之有效的方法如加大政策扶持、資金投入等，變得不靈了，而新路子還在探索中。 殘疾人工作的基層基礎薄弱。 殘疾人需求呈現(xiàn)多樣化和復雜化趨勢。部分殘疾人文化程度較低，社會閱歷較少，長期蝸居導致視野狹窄化，容易將各類服務需求籠統(tǒng)地表達為“要錢”。當前，各級各部門對于殘疾人事業(yè)投入不可謂不大，但也存在“一頭熱”現(xiàn)象。 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期殘疾人就業(yè)形勢嚴峻。部分殘疾人自身素質(zhì)和求職意愿，難以適應不斷調(diào)整中 的