6縣某年度全面深化改革工作總結及某年改革工作思路-閱讀頁
2024-09-25 16:34本頁面
【正文】 協(xié)同不夠、保障不力的問題。一方面是橫向不能同步走。有些改革事項是需要多個方面聯(lián)動的，但因其中一項或幾項配套政策跟不上而影響了整體進度。部分責任單位對承擔的改革事項未能做到與上級主管部門及時銜接、實時跟進，甚至等到省市多次催辦督辦了才倉促啟動，工作被動。從前段督察的情況來看，各專項小組聯(lián)絡辦、各改革責任單位普遍存在人員力量不足的問題。還有個別專項小組聯(lián)絡辦和部門單位因為機構改革和人事異動的原因，安排的改革聯(lián)絡員自認為是臨時工、兼職工，擔當意識、責任意識都不強，出現了工作銜接不緊，改革事項放空檔、無人管的現象。改革辦根據工作需要，已基本建立了聯(lián)絡溝通、信息報送、會商調度、進度監(jiān)測、文件備案等制度機制，但還有個別專項小組聯(lián)絡辦、少數責任單位不支持、不配合，在報送進度信息、落實臨時工作任務方面都存在著應付交差了事的工作態(tài)度，甚至有極個別單位完全不按要求落實。一些責任單位對改革要求研究不深，理解不透，落實改革任務時多是依葫蘆畫瓢，亦步亦趨，習慣于照搬照套省市和其他縣市的做法，創(chuàng)新性舉措不多，在亮點打造上方法不多。同時，大部分責任單位都沒有樹立爭改革試點就是爭資源、爭政策、爭資金、爭發(fā)展先機的理念，沒有積極向上爭取上級改革試點項目。 突出改革重點，增添發(fā)展動力。全面完成政府機構改革掃尾，有序推進事業(yè)單位分類改革。持續(xù)深化行政審批制度改革，完善建設投資項目審批改革實施辦法，提升行政審批效率。全面推行互聯(lián)網+政務服務，加強縣政府門戶網站和政務外網平臺建設，規(guī)范網上服務事項，做到應上盡上、全程在線。強化經濟管理改革。完善不動產統(tǒng)一登記制度。深入實施商事制度改革，制訂實施企業(yè)信用激勵與聯(lián)合懲戒機制。建立健全財政預算績效管理機制和綜合治稅保障機制，提高財稅精細化、規(guī)范化管理水平。創(chuàng)優(yōu)投融資體制。傾力支持***農商銀行做大做強，完成星龍村鎮(zhèn)銀行組建運營工作，大力發(fā)展本土金融經濟，加大金融機構引進力度，助力縣域經濟快速發(fā)展。加強金融誠信體系建設，大力推進信用村鎮(zhèn)、信用園區(qū)建設，扎實推進信用企業(yè)、信用居民評定工作，在全社會營造濃厚的誠實信用氛圍。 健全工作體系，凝聚改革合力。督促各責任單位將改革項目細化量化、倒排至月，監(jiān)測進度，考核評估，確保每項改革任務都有人管、有人盯、有人促、有人干。專項小組、改革辦和改革責任單位要對各項改革任務，堅持經常性調度，各重點改革任務牽頭單位要及時協(xié)調調度各參加單位，專項小組每月要召開一次推動會，改革辦每季要召開一次調度會。采用綜合督察與專題督察相結合、聯(lián)合督察與分線督察相結合、明察和暗訪相結合、通報交辦與跟蹤整改相結合的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位改革工作進行全面督察。各專項小組要抓緊出臺改革方案常態(tài)化審議制度，定期召開會議對部門單位的改革方案進行審議，積極研究質量把關的機制和辦法，切實履行好內容把關的職責，確保各部門單位的改革方案或意見成熟一個、審議一個、出臺一個、實施一個、備案一個。改革方案實施以后，由改革辦、專項小組組織相關單位進行全過程跟蹤評估，及時梳理、整改存在的問題，確保改革方案與改革目標的一致性，確保各項改革取得實效。各改革責任單位要結合全縣實際，創(chuàng)新改革舉措，推出一批高質量的改革方案，打造一批真正叫得響、立得住、群眾叫好的改革亮點和精品工程，多推出可圈可點的好經驗、新模式，帶動全面深化改革深入推進。要切實抓好改革信息報送，形成常態(tài)化信息報送機制，對推進快、成效好的改革事項，及時撰寫好經驗材料，XX縣區(qū)委改革辦、縣委宣傳部加強宣傳推介，努力使實踐成果上升為理論成果、制度成果。 第14頁 共1
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