6縣審計局創(chuàng)建精神文明建設先進經(jīng)驗交流材料-閱讀頁
2024-09-25 16:17本頁面
【正文】 到年初有計劃、平時有檢查、年底有考核。 幾年來，我們始終堅持了“學習日”制度（每逢星期一上午，星期五下午為機關學習時間），并對學習到課情況進行考勤。 學習型機關的創(chuàng)建大幅提升了我局干部的學歷層次。 為了全面落實文明創(chuàng)建工作，我局在組織領導上，始終堅持“一把手”負總責、領導班子“一崗雙責”的領導體制和創(chuàng)建工作專班抓組織協(xié)調(diào)、各部門抓落實的組織機制，確保審計工作與文明創(chuàng)建作為統(tǒng)一的目標任務，一同決策部署，一同督辦落實，一同檢查考核。在保障措施上，全面實行創(chuàng)建目標責任制。同時，建立文明創(chuàng)建領導小組例會制度，每半年召開一次會議，分析創(chuàng)建形勢，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，研究改進措施；建立檢查通報制度，每年組織對文明創(chuàng)建工作目標和任務落實情況進行量化考核、檢查與通報；建立評比表彰制度，每兩年組織一次文明股室、文明家庭和文明個人評選活動。 國以才立，業(yè)以才興。為此，我局持以人為本，突出抓住干部隊伍素質(zhì)這個主題，堅持“用科學的理論武裝人，用先進事跡引導人，用反面典型警示人，用良好環(huán)境塑造人，用黨紀政紀教育人”，采取每年至少組織“四個一”活動，即：一次系統(tǒng)的政治理論學習和形勢教育活動，一次學習英模和警示教育活動，一次作風整頓活動，一定時間的業(yè)務知識和技能培訓活動，大力加強對干部的培養(yǎng)和教育工作。對縣委、縣政府和上級審計機關統(tǒng)一部署的“三講”、三個代表”、“黨章”、“八榮八恥”等重大學習活動，領導帶頭講課，干部交流學習體會，全員參與。圍繞加強廉政建設，先后開展了多次正面示范教育和反面警示教育活動。同時，也為了陶冶干部情操，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。 服務地方經(jīng)濟促進發(fā)展，著力打造“服務型”機關這始終是我局的一項重要職責。我們在審計工作中堅持全面審計，突出重點，注重實效。審計成果得到了各級領導的肯定和社會的認可，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是服務宏觀決策。二是服務軟環(huán)境建設。三是服務新農(nóng)村建設。四是服務社會百姓。 審計局自成立以來。完成上級審計機關XX縣區(qū)委、縣政府臨時交辦的各項任務，并提交審計綜合、專項、調(diào)查報告190余篇。從2005年至今，審計局共有13人被評為全縣和審計系統(tǒng)先進個人。一是通過學習和踐行“八榮八恥”，把干部職工職業(yè)道德提高到了一個新的水平；二是通過先進性教育活動，在黨內(nèi)開展“兩優(yōu)一先”、“黨員示范崗”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，弘揚了無私奉獻精神；三是在干部中開展“文明審計工作標兵”等競賽活動，樹立了榜樣。 通過精神文明建設工作的開展，激發(fā)了廣大干部立足崗位，做好審計工作的熱情， “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。 第11頁 共11頁
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