6衛(wèi)生局轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)指導(dǎo)方案-閱讀頁
2024-09-25 14:44本頁面
【正文】 崗培訓(xùn)合格證書》。補(bǔ)助資金遵循“培訓(xùn)一人，合格一人，提高一人，補(bǔ)助一人”的原則撥付。經(jīng)省級統(tǒng)一考核合格后，將財政補(bǔ)助經(jīng)費按合格人數(shù)和培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別撥至各相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。不合格者，各級財政不予補(bǔ)助，培訓(xùn)保證金也不予退還。 （三）全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間，工資福利待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行，由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)放，工作年限連續(xù)計算。所在單位要按照差旅費有關(guān)規(guī)定報銷學(xué)員培訓(xùn)期間的交通、伙食補(bǔ)助等費用。 （二）明確責(zé)任，強(qiáng)化管理 市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目實施的組織管理，負(fù)責(zé)做好全市培訓(xùn)方案計劃編制、學(xué)員組織、培訓(xùn)基地申報與管理、培訓(xùn)監(jiān)督指導(dǎo)等工作，按照省衛(wèi)生廳要求做好培訓(xùn)學(xué)員的結(jié)業(yè)統(tǒng)考工作。各市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生行政部門要負(fù)責(zé)做好本地基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員組織、學(xué)員資格審查、相關(guān)措施落實及監(jiān)督檢查工作。培訓(xùn)工作結(jié)束后一周內(nèi)將培訓(xùn)總結(jié)、學(xué)員出勤、考核情況等上報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。對全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格、執(zhí)業(yè)注冊為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，要優(yōu)先推薦參加全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級職稱考試或評審，取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)資格的要優(yōu)先聘用。培訓(xùn)基地要成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全培訓(xùn)、管理和獎懲制度，不斷加強(qiáng)自身師資和教學(xué)能力建設(shè)，完善培訓(xùn)教學(xué)體系與功能，指定責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的人員帶教，緊緊圍繞培訓(xùn)大綱施教，為學(xué)員提供好學(xué)習(xí)場所，做好培訓(xùn)人員的考核、考勤工作，并安排好培訓(xùn)人員的食宿等。建立項目定期報告制度，各級衛(wèi)生行政部門、培訓(xùn)基地要及時報送培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)工作進(jìn)展及完成情況，年終要報送年度計劃執(zhí)行情況。 第7頁 共7頁
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