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6縣運管所年終工作總結(jié)-閱讀頁

2024-09-25 03:04本頁面
  

【正文】 度、安全管理制度、行政執(zhí)法制度、財務(wù)管理辦法等內(nèi)部管理制度。各項工作全部實行了目標(biāo)責(zé)任制管理,明確了崗位職責(zé),建立了獎懲措施,以績效工資改革為主線引進績效考評機制,充分調(diào)動職工積極性。提高了職工依法行政的能力,推進了道路運輸行業(yè)法制建設(shè)。 總結(jié)一年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽円踩〉昧丝少F的工作經(jīng)驗,同時也必須看到運政管理工作存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在: 隨著道路運輸市場的發(fā)展,運政管理工作的任務(wù)不斷加大,特別是源頭治超工作已經(jīng)成為運管部門的中心工作,當(dāng)前運管經(jīng)費撥付不足,歷史欠賬較大,由于經(jīng)費緊張,出現(xiàn)了顧此失彼現(xiàn)象,職工待遇偏低,難以掌握工作的主動權(quán),也相對弱化了運輸市場監(jiān)管能力。燃油稅費改革后運管部門在行業(yè)管理上面臨著許多新情況、新問題,具體表現(xiàn)為管理 第 6 頁 共 7 頁 理念轉(zhuǎn)變不到位,工作思路調(diào)整不到位,人員素質(zhì)提升不到位,運管隊伍人員老化嚴(yán)重,管理能力不強,專業(yè)人員匱乏,不能有效適應(yīng)行業(yè)建設(shè)發(fā)展需要。 三、關(guān)于 2104 年道路運輸管理工作的設(shè)想。 2024 年要力爭實現(xiàn)以下工作目標(biāo): 完成班線客運量萬人次,客運周轉(zhuǎn)量萬人公里,分別比上年增長 %和 %。 在保持 **縣現(xiàn)有班車、班次的基礎(chǔ)上,增加農(nóng)村客運班車投入量,努力達到農(nóng)村客運班車通車率 %。 維修管理方面,在鞏固上年治理整頓成果的基礎(chǔ)上, 繼續(xù)整頓縣鄉(xiāng)道附近的機動車維修經(jīng)營。 在運輸市場監(jiān)管方面,要做好以下幾項工作。 ⑵ 、加強道路運輸從業(yè)人員資格的監(jiān)督檢查。 ⑷ 、做好煤炭外運管理,抓好 “ 治超 ” 工作的源頭監(jiān)控。 繼續(xù)推進文明行業(yè)建設(shè)工作。 **縣道路運輸管理所 二 ○ 一三年十一月
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